病院では見えない、その先の生活を支える
介護付有料老人ホームで、ご入居者の日々の健康管理と医療処置を担当します。
医師が常駐していないため、看護師が医療判断を担う重要な役割を果たしており、胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射など幅広い処置に携わります。
病院での治療を終えた後、ご入居者が「望む暮らし」を実現するために、他職種と協働しながら一人ひとりと深く関わることができる環境です。
求人情報
給与
月給310,000円~
■モデル給与(正看護師保有、オンコール15回分、世帯主の場合)
月給350,000円~
年収4,790,000円~
■給与内訳
・基本給 310,000円~
・資格手当 30,000円(正看護師)/ 15,000円(准看護師)
・技能給 65,000円
・住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
・オンコール手当 1,000円/1回(月15回程度)
・交通費 規定内全額支給
・ケアマネ有資格者手当 15,000円
■その他
・昇給あり
・賞与 年2回、基本給×2ヶ月分(正社員のみ)
・残業代 月10時間程度、固定残業代なし
■モデル給与(正看護師保有、オンコール15回分、世帯主の場合)
月給350,000円~
年収4,790,000円~
■給与内訳
・基本給 310,000円~
・資格手当 30,000円(正看護師)/ 15,000円(准看護師)
・技能給 65,000円
・住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
・オンコール手当 1,000円/1回(月15回程度)
・交通費 規定内全額支給
・ケアマネ有資格者手当 15,000円
■その他
・昇給あり
・賞与 年2回、基本給×2ヶ月分(正社員のみ)
・残業代 月10時間程度、固定残業代なし
勤務地
〒272-0825 千葉県市川市須和田2-17-6
最寄り駅
・京成本線 市川真間駅より徒歩11分
・JR中央・総武線 市川駅より徒歩17分
・JR中央・総武線 市川駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
・土日祝日を含めたシフト制
※残業は月10時間程度です。
・土日祝日を含めたシフト制
※残業は月10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日(月9~10日)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、ご入居者の健康管理と医療処置を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時の対応
■体制
1事業所に看護スタッフは5~6名程度の配置です。基本的には業務分担制をとっており、ケア業務をしていただくことはありません(必要時のフォローは有)。
■オンコール
当番制で月10~15回程度。入社2~3ヶ月程度で開始します。実際のコール発生は月4~5回に1回程度、出動は半年に1回あるかないかです。
■主な業務
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時の対応
■体制
1事業所に看護スタッフは5~6名程度の配置です。基本的には業務分担制をとっており、ケア業務をしていただくことはありません(必要時のフォローは有)。
■オンコール
当番制で月10~15回程度。入社2~3ヶ月程度で開始します。実際のコール発生は月4~5回に1回程度、出動は半年に1回あるかないかです。
資格
・看護スタッフ(看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師もしくは准看護師をお持ちの方
福利厚生
・【福利厚生】
・昇給
・賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分)
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り)
・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度
・手当
・残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主)
・祝金・謝礼等
・スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度
・リフレッシュ
・サークル制度/リフレッシュ休暇制度(最大5連休取得可)
・健康
・健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口
・社内イベント
・全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会)
・※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社)
・※定年制度あり(定年65歳)
・昇給
・賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分)
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り)
・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度
・手当
・残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主)
・祝金・謝礼等
・スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度
・リフレッシュ
・サークル制度/リフレッシュ休暇制度(最大5連休取得可)
・健康
・健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口
・社内イベント
・全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会)
・※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社)
・※定年制度あり(定年65歳)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
入社時研修、職種別・役職別研修を用意しています。介護福祉士受験対策講座、介護支援専門員受験対策講座の研修制度があります。
施設概要
介護付き有料老人ホームとして、バイタルチェック、経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置に対応し、入居者の健康管理を担う施設である。壱番館、弐番館の2棟構成で合わせて89床を有する。常駐医師をもたないため、看護職が医療処置の中核を担い、訪問医との連携体制のもとで日々の健康維持を支えている。求人から読み取る限り、同一事業所に5~6名程度の看護職を配置し、介護職との業務分担制で運営している。
病床数
壱番館、弐番館合わせて89床
クリアス看護のおすすめポイント

医療判断を任される、やりがいのある立場
医師が常駐していない環境だからこそ、看護師としての判断と処置が直接ご入居者の安定につながります。
病院では見ることができない、退院後から最期までの人生を一緒に歩む経験が、看護師としての視点と深さを広げます。
日中の勤務のみで夜勤がなく、残業も月10時間程度と少ないため、専門性を磨きながら生活との両立も実現できます。
病院では見ることができない、退院後から最期までの人生を一緒に歩む経験が、看護師としての視点と深さを広げます。
日中の勤務のみで夜勤がなく、残業も月10時間程度と少ないため、専門性を磨きながら生活との両立も実現できます。
条件が近い求人
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正職員大野中央訪問看護ステーション(市川市)
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