正職員
看護チームを整える立場で、無理のない勤務を実現する
ナーシング シアラス 松戸大金平
ナーシング シアラス 松戸大金平のイメージ
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給与
月収：391,000円〜507,000円資格手当を含む／処遇改善手当を含む
勤務時間
9:00〜翌9:30

チーフとして、現場目線で働く環境をつくる

住宅型有料老人ホームの看護チーフとして、スタッフマネジメント・シフト作成・サービス調整を担当します。
現場で培った判断力や対応力を、チーム全体を見る立場で活かせます。
平均残業時間約5時間と少なく、現場を知っているからこそ無理のないシフト調整が可能です。

求人情報

給与
月給391,000円〜507,000円

■給与内訳
・資格手当、処遇改善手当、役職手当を含む
・夜勤手当　15,000円/回（シフトに欠員が出た場合）
・住宅手当　10,000円（規定有り）
・交通費　全額支給（規定有り）

■賞与
・年2回　年2ヶ月分程度

■試用期間
・3ヶ月（雇用条件変更なし）
勤務地
〒270-0006 千葉県松戸市大金平3-153
最寄り駅
・流鉄流山線　小金城趾駅より徒歩5分
・流鉄流山線　鰭ヶ崎駅より徒歩15分
・流鉄流山線　幸谷駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:30〜翌9:30（休憩120分）

※シフトに欠員が出た際に夜勤をお願いする場合があります。
※平均残業時間は月約5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（15日前後締め、希望休提出可）
・年間休日110日
・※3・6・10月は公休10日、2月は公休8日、その他の月は公休9日
仕事内容
住宅型有料老人ホームの看護チーフとして、看護チーム全体の運営と現場の環境整備を担当します。

■主な業務
・スタッフマネジメント（育成・定着・面談）
・シフト作成・訪問スケジュール管理
・利用者様ごとのサービス調整・指示出し
・多職種連携の推進（看護・介護の橋渡し）
・サービス品質の維持・向上
・各種書類作成、行政対応
・採用面接
・関係各所との調整・折衝
資格
・住宅型有料老人ホームの看護師長(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・※69歳以下の方（定年年齢70歳を上限）
福利厚生
・ほぼ残業なし：平均残業時間約５時間！
・産休・育休取得実績あり
・ファミリー・フレンドリー企業登録済
・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費：全額支給（規定あり）
・マイカー通勤OK：駐車場有（規定あり）
・賞与あり：年2回（年2か月分程度）
・昇給あり
・資格手当あり（規定あり）
・住宅手当あり（規定あり）
・親族入居制度あり
・自己啓発援助
・結婚祝金、出産祝金あり
・懇親会手当：他部署・他施設のスタッフとの食事の際に1回2000円支給
・ボディメンテナンス手当：整形外科、皮膚科、接骨院などに通われた際に1回2000円支給
・夜勤手当あり
・退職金制度あり（規定あり）
・保育費補助あり：お子様を持つパパ・ママが働きやすい環境を完備
・昼食補助あり
・役職手当あり（規定あり）
・再雇用制度あり：上限 75歳
・研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後はスキルに応じてOJT研修を実施します。
座学研修として、身体拘束・高齢者虐待防止、感染症・蔓延防止、事故発生・再発防止に関する研修などを用意しています。
そのほか各種法定研修や役職別研修により、スキルアップを支援します。
施設概要
点滴、創傷処置、ストーマ管理、気管カニューレ管理、リハビリテーション（筋力・呼吸訓練）など医療的な支援を必要とする入居者を受け入れる住宅型有料老人ホームである。2027年3月の開設を予定し、49床の規模で看護師日勤5名、介護士日勤6名を配置する。往診対応と看取りケアにも対応し、医学的管理と生活支援を並行して提供する体制を整えている。
病床数
床数：49床
従業員数
看護師：日勤5名／夜勤2名
介護士：日勤6名／夜勤3名

クリアス看護のおすすめポイント

現場の声を聞く立場だからこそ、働きやすさをつくれる
プレイヤーから一段ステップアップして、チーム全体を見る立場に。
現場経験を理解しているからこそ、スタッフの気持ちに寄り添ったシフト調整や人員配置ができます。
チーフでの実績に応じて、施設長やエリアマネージャーなど、さらに上のポジションも目指せるキャリアパスがあります。

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