正職員
日勤のみで、年間110日の公休。介護施設での安定勤務
そんぽの家 有松
そんぽの家 有松のイメージ
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給与
月収:258,300円月給:300,000円~335,300円
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、年110日の公休で生活を整える

50床の介護付有料老人ホームで、日勤のみの勤務です。
年間110日の公休と月8~10日の休日があり、プライベートの時間をしっかり確保できます。
育児サポート制度、産前産後休暇、プレママ・ニューパパサポートなど、ライフステージの変化に寄り添う福利厚生も整っています。

求人情報

給与
月給258,300円~

■給与内訳(正看護師の場合)
・月給 300,000円~335,300円
・年収例 414万円~463万円

■給与内訳(准看護師の場合)
・月給 274,300円~309,600円
・年収例 378万円~427万円

※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等を含みます
※経験により異なります
※残業時は別途時間外手当を支給(超過1分より)
※固定残業代なし

■賞与
・年2回支給
・基本給2.08ヶ月分/年

■その他
・昇給あり
・試用期間6ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務地
〒458-0928 愛知県名古屋市緑区有松幕山352
最寄り駅
・名鉄本線 有松駅より徒歩約10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

※勤務形態は1ヶ月単位の変形労働時間制で、平均所定労働時間170時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・休日:月8~10日
仕事内容
50床の介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療支援を担当します。

■主な業務
・入居者さんの健康管理と日常の健康観察
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為(インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理、ドレーン管理等)
・食事介助、排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録

■看護の基本方針
治療が目的ではなく、入居者さんが望む生活を送ることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。

※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・車通勤可否:可能
・バイク通勤可否:可能
・自転車通勤可否:可能
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
2004年の開設以来、介護付有料老人ホームとして地域の高齢者を受け入れてきた施設である。定員50名の規模で、介護職員26名(常勤11名、非常勤15名)と看護職員3名により、日中から夜間まで継続的なケアを提供する体制を敷く。計画作成担当者と機能訓練指導員を配置し、個別の介護計画に基づいた支援と身体機能の維持向上に取り組んでいる。
従業員数
介護職員 常勤(専従)11名 非常勤(専従)15名
特定施設介護職員 常勤(専従)11名 非常勤(専従)15名
計画作成担当者 常勤(非専従)1名
機能訓練指導員 常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)1名
施設長 常勤(非専従)1名

クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースで、入居者さんとの関係を深める
日勤のみで、入居者さんの日々の変化を継続して見守ることができます。
急変への対応も含め、幅広い医療行為に関わりながら、同じ方との関係を長く積み重ねていく。
その中で、治療ではなく「その人らしい暮らし」を支える看護の意味が自然と見えてきます。

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