正職員
透析専門施設のオープニング。医師や臨床工学技士と組む
一宮西病院
給与
月収:255,000円〜296,000円基本給:180,000円~221,000円
勤務時間
8:30〜19:50
2025年7月オープン。透析の専任看護師として基礎から築く
透析専門施設が新たにスタートします。
医師や臨床工学技士と連携し、センターの専任看護師として透析業務全般に関わります。
オープニング時点での配置のため、施設成長の初期段階から関わり、スキルを体系的に構築できる環境です。
求人情報
給与
月給255,000円〜296,000円
■給与内訳
・基本給 180,000円〜221,000円
・資格手当 35,000円
・調整手当 20,000円
・所属種別手当 20,000円
※賃金は経験・能力を考慮のうえ決定します
■モデル年収
・メンバークラス 約500万円
・主任クラス 約600万円
・師長クラス 約700万円
■その他
・賞与 年間4.5ヶ月
・試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 180,000円〜221,000円
・資格手当 35,000円
・調整手当 20,000円
・所属種別手当 20,000円
※賃金は経験・能力を考慮のうえ決定します
■モデル年収
・メンバークラス 約500万円
・主任クラス 約600万円
・師長クラス 約700万円
■その他
・賞与 年間4.5ヶ月
・試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒494-0001 愛知県一宮市開明字平1
最寄り駅
・名鉄尾西線 開明駅より徒歩12分
・名鉄名古屋本線 今伊勢駅より徒歩20分
・名鉄尾西線 西一宮駅より徒歩20分
・名鉄名古屋本線 今伊勢駅より徒歩20分
・名鉄尾西線 西一宮駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:20(休憩60分)
・遅番 11:00〜19:50(休憩60分)
・遅番 11:00〜19:50(休憩60分)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【週休2日制(日曜は固定で休み)】
・年間休日123日
・年末年始(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇(6ヵ月後10日 / 最高20日)
・特別休暇(慶弔、産前産後、妻の出産日)
・その他(育児休業、介護休業、子の介護休暇、育児時間)
・年間休日123日
・年末年始(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇(6ヵ月後10日 / 最高20日)
・特別休暇(慶弔、産前産後、妻の出産日)
・その他(育児休業、介護休業、子の介護休暇、育児時間)
仕事内容
透析センターで患者さんの透析業務全般を担当します。
■主な業務
・透析業務全般
※医師や臨床工学技士と連携しながら、センターの専任として勤務します。
■主な業務
・透析業務全般
※医師や臨床工学技士と連携しながら、センターの専任として勤務します。
資格
・透析センター専任看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・看護師独身寮(または家具付きレオパレスワンルームマンション)
・院内保育所(24時間保育所)
・会員制リゾートホテル
・職員駐車場(無料)
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度、財形貯蓄制度
・院内保育所(24時間保育所)
・会員制リゾートホテル
・職員駐車場(無料)
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度、財形貯蓄制度
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
内科から外科、小児科、産婦人科まで29の診療科を備える総合病院である。一般病床601床、回復期リハビリテーション病床180床、緩和ケア病床20床の計801床を有し、愛知県尾張地域の急性期医療と回復期医療を担う中核施設として機能している。1988年の開院以来、看護師801名、リハビリテーション関連職員379名を含む多職種体制で、1日平均1,400人の患者に対応している。
病床数
一般病床(ICU・SCU含む) 601床
回復期リハビリテーション病床 180床
緩和ケア病床 20床
合計:801床
回復期リハビリテーション病床 180床
緩和ケア病床 20床
合計:801床
従業員数
看護師 801名
薬剤師 31名
PT 232名
OT 100名
ST 47名
MSW 17名
薬剤師 31名
PT 232名
OT 100名
ST 47名
MSW 17名
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設だからこそ、基礎から積み上げられる
透析未経験でも研修制度が整っており、基礎から習得できます。
オープニング期の施設に携わることで、マニュアル作成や業務フローの構築に参画する機会があります。
単なる技術習得ではなく、施設の成長とともに自分のキャリアも一緒に築ける経験になります。
オープニング期の施設に携わることで、マニュアル作成や業務フローの構築に参画する機会があります。
単なる技術習得ではなく、施設の成長とともに自分のキャリアも一緒に築ける経験になります。
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