正職員
医療依存度の高い利用者を、自分らしく生きるスピードで支える
スローライフハウス琴葉かりや
給与
月収:290,000円〜340,000円資格手当、調整手当、住宅手当10,000円(全員支給)
勤務時間
9:00〜翌9:30
人工呼吸器、経管栄養…医療度の高さが成長機会
人工呼吸器、在宅酸素、経管栄養、CVカテーテル、褥瘡など医療依存度の高い利用者さんが多く入居されています。
昼間は看護師2~3名で対応し、きめ細かい健康管理から緊急時対応、看取りまで協力医療機関と連携のもとで行います。
多様な医療処置と高齢者ケアを同時に学べる環境です。
求人情報
給与
月給290,000円〜340,000円
■給与内訳
・固定給(資格手当、調整手当、住宅手当10,000円含む)
・夜勤手当 7,000円/回
■給与例
・看護師 月給340,000円(固定給305,000円+夜勤手当5回)
・准看護師 月給325,000円(固定給290,000円+夜勤手当5回)
■その他手当
・扶養手当 お一人当たり5,000円(人数制限なし)
・通勤手当 上限月30,000円
・昇給 月1,500円~5,000円(実績)
・賞与 年2回(6月・12月)計2.00ヶ月分(実績)
■試用期間(6ヶ月)
同条件
■給与内訳
・固定給(資格手当、調整手当、住宅手当10,000円含む)
・夜勤手当 7,000円/回
■給与例
・看護師 月給340,000円(固定給305,000円+夜勤手当5回)
・准看護師 月給325,000円(固定給290,000円+夜勤手当5回)
■その他手当
・扶養手当 お一人当たり5,000円(人数制限なし)
・通勤手当 上限月30,000円
・昇給 月1,500円~5,000円(実績)
・賞与 年2回(6月・12月)計2.00ヶ月分(実績)
■試用期間(6ヶ月)
同条件
勤務地
〒448-0007 愛知県刈谷市東境町登り坂5
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 富士松駅より徒歩27分
・車通勤可(駐車場あり)
・車通勤可(駐車場あり)
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜勤 17:30~翌9:30(休憩120分)
※月平均時間外労働は10時間です。
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜勤 17:30~翌9:30(休憩120分)
※月平均時間外労働は10時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月9日休み)
・年次有給休暇(6か月後より付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・年次有給休暇(6か月後より付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理
・医療処置(人工呼吸器、在宅酸素、経管栄養、CVカテーテル、人工肛門、褥瘡処置など)
・緊急時対応
・通院介助
・終末期ケア、看取り対応
・介護支援
■勤務体制
・昼間 看護師2~3名+介護士5~6名
・夜間 看護師1名+介護士1名
■転勤・業務変更
転勤なし、業務の変更範囲なし
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理
・医療処置(人工呼吸器、在宅酸素、経管栄養、CVカテーテル、人工肛門、褥瘡処置など)
・緊急時対応
・通院介助
・終末期ケア、看取り対応
・介護支援
■勤務体制
・昼間 看護師2~3名+介護士5~6名
・夜間 看護師1名+介護士1名
■転勤・業務変更
転勤なし、業務の変更範囲なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師免許
・日勤夜勤ともに対応可能な方(夜勤回数はご相談ください。)
・定年65歳のため65歳未満の方
・日勤夜勤ともに対応可能な方(夜勤回数はご相談ください。)
・定年65歳のため65歳未満の方
福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・通勤手当(上限月3万円)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり/ガソリン代支給/社内規定あり)
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
・通勤手当(上限月3万円)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり/ガソリン代支給/社内規定あり)
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
医療依存度の高い高齢者を受け入れる住宅型有料ホームである。人工呼吸器、在宅酸素、経管栄養、CVカテーテル、人工肛門、褥瘡など複雑な医療ニーズを持つ入居者に対し、協力医療機関との連携のもときめ細かい健康管理と終末期ケア・看取りまで対応している。「スローライフ」の名の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供する方針を掲げ、昼間は看護師2~3名と介護士5~6名、夜間は看護師1名と介護士1名の体制で入居者29名を支えている。
クリアス看護のおすすめポイント

プライベートを両立させながら医療技術を磨く
医療依存度が高い利用者さんとの関わりは、看護師としての判断力と処置技術を確実に高めます。
同時に、当施設は残業基本なし、有給取得率ほぼ100%、希望休3日、長期休暇も取りやすく、ご家庭や育児との両立が実現できる職場です。
ゆったりとしたペースで丁寧な支援を心がける「スローライフ」の哲学の下で、焦らず自分のペースで成長できます。
同時に、当施設は残業基本なし、有給取得率ほぼ100%、希望休3日、長期休暇も取りやすく、ご家庭や育児との両立が実現できる職場です。
ゆったりとしたペースで丁寧な支援を心がける「スローライフ」の哲学の下で、焦らず自分のペースで成長できます。
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