正職員
視覚障害のある方の生活を支える、日勤中心の看護
盲養護老人ホーム 瀬古第二マザー園
給与
月収:233,800円〜327,700円月給:233,800円~327,700円
勤務時間
8:50〜17:30
60名の暮らしに寄り添う、信頼される看護
視覚に障害がある65歳以上の方が、自分らしく生活する施設です。
病院のような忙しさではなく、ご利用者様一人ひとりの小さな変化に気づき、信頼される看護を実践できます。
オンコールは月1~2回で出勤不要、温かいチームのサポートがあるため、長く安心して働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給233,800円〜327,700円
■基本給に含まれる手当
・資格手当(正看護師)40,000円
・住宅手当3,000円~9,500円
・オンコール手当3,000円/月
・調整手当20,000円
■別途支給される手当
・交通費 月5万円まで支給
・扶養手当 配偶者6,800円、子ども1人につき10,000円
・年末年始手当
・時間外手当(残業代は全額支給)
・超過勤務手当
■賞与・昇給
・賞与 年2回、昨年度実績は計4.0ヶ月分
・昇給 年1回
■その他
・試用期間(記載なし)
・経験・資格を考慮のうえ給与を決定します
■基本給に含まれる手当
・資格手当(正看護師)40,000円
・住宅手当3,000円~9,500円
・オンコール手当3,000円/月
・調整手当20,000円
■別途支給される手当
・交通費 月5万円まで支給
・扶養手当 配偶者6,800円、子ども1人につき10,000円
・年末年始手当
・時間外手当(残業代は全額支給)
・超過勤務手当
■賞与・昇給
・賞与 年2回、昨年度実績は計4.0ヶ月分
・昇給 年1回
■その他
・試用期間(記載なし)
・経験・資格を考慮のうえ給与を決定します
勤務地
〒463-0068 愛知県名古屋市守山区瀬古2丁目301
最寄り駅
・名鉄小牧線 味鋺駅より徒歩17分
・名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅より徒歩15分
・名鉄小牧線 上飯田駅より徒歩15分
・名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅より徒歩15分
・名鉄小牧線 上飯田駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:50〜17:30(休憩60分)
※オンコールは月1~2回程度で、出勤は不要です。対応の有無にかかわらず手当が支給されます。
※オンコールは月1~2回程度で、出勤は不要です。対応の有無にかかわらず手当が支給されます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
・シフト制
・シフト制
仕事内容
視覚に障害のある利用者様約60名の健康管理と生活支援を行う看護業務です。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・食事の見守り
・その他の健康管理業務
利用者様との関わりの中で、ご自身の判断を活かす場面があります。その分「信頼感」と「やりがい」を実感できる環境です。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・食事の見守り
・その他の健康管理業務
利用者様との関わりの中で、ご自身の判断を活かす場面があります。その分「信頼感」と「やりがい」を実感できる環境です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須資格
・正看護師
・基本的なPCスキル(Word・Excelでの入力程度)
・普通自動車免許(AT限定可)
・正看護師
・基本的なPCスキル(Word・Excelでの入力程度)
・普通自動車免許(AT限定可)
福利厚生
・昇給あり
・賞与/年2回(昨年度実績:計4.00ヶ月)
・交通費規定支給(上限/月5万円)
・社会保険あり(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・制服貸与
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・育児休業
・介護休業
・育児時短勤務(小学3年生まで対象)
・再雇用制度(定年60歳/再雇用上限65歳)
・賞与/年2回(昨年度実績:計4.00ヶ月)
・交通費規定支給(上限/月5万円)
・社会保険あり(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・制服貸与
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・育児休業
・介護休業
・育児時短勤務(小学3年生まで対象)
・再雇用制度(定年60歳/再雇用上限65歳)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
視覚障害のある65歳以上の利用者が、地域とのつながりを保ちながら自分らしく生活できる盲養護老人ホームである。約50名の利用者に対して看護職員を配置し、日常的な健康管理と生活支援を提供している。1989年の設立から、視覚障害者に特化した生活支援体制を構築してきた。利用者の多くは日中の活動や地域交流に参加しており、施設はその生活基盤としての機能を果たしている。
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクのある方も心置きなく復帰できる
40~60代の女性看護師が活躍中で、「お互いさま」で助け合う温かいチームです。
利用者様から直接「ありがとう」をもらえる関わりを通じて、看護のやりがいを改めて感じられます。
育児時短勤務(小学3年まで)や再雇用制度(65歳まで)など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
利用者様から直接「ありがとう」をもらえる関わりを通じて、看護のやりがいを改めて感じられます。
育児時短勤務(小学3年まで)や再雇用制度(65歳まで)など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
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