パート・バイト
子どもの行事も大事にできる、デイサービスの看護
ツクイ豊橋東小浜町(デイサービス)
給与
時給:1,377円〜1,889円土日祝日時給100円アップ
勤務時間
8:30〜17:30
週2日からOK。ブランク後の復帰に最適
デイサービスは夜勤やオンコール対応がないため、家庭生活とのバランスが取りやすい職場です。
週2日程度、勤務曜日も応相談で、お子さんの学校行事やプライベートな休みも取得しやすくなっています。
ブランク期間がある方も、落ち着いたペースで仕事に復帰できる環境です。
求人情報
給与
時給1,377円〜1,889円
■時給
・平日 1,377円~
・土日祝 1,477円~(100円アップ)
■手当
・通勤交通費 実費支給(上限5万円/月)
・育児手当 10,000円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回 0円~20万円(前年度実績)
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
■昇給
・年1回 0円~30円(前年度実績)
■試用期間(3~4ヶ月)
労働条件の変更なし
■時給
・平日 1,377円~
・土日祝 1,477円~(100円アップ)
■手当
・通勤交通費 実費支給(上限5万円/月)
・育児手当 10,000円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回 0円~20万円(前年度実績)
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
■昇給
・年1回 0円~30円(前年度実績)
■試用期間(3~4ヶ月)
労働条件の変更なし
勤務地
〒441-8062 愛知県豊橋市東小浜町33
最寄り駅
・JR各線/名鉄名古屋本線 豊橋駅より豊鉄バス乗車、「藤沢町」下車徒歩約10分
・豊橋鉄道渥美線 愛知大学前駅より徒歩約15分
・豊橋鉄道渥美線 愛知大学前駅より徒歩約15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・パターン(1) 8:30~17:30(休憩60分)
・パターン(2) 8:30~13:00(休憩なし)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均時間外労働は約10時間程度
※月間労働87時間未満のため社会保険非加入
・パターン(2) 8:30~13:00(休憩なし)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均時間外労働は約10時間程度
※月間労働87時間未満のため社会保険非加入
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数は週2日程度
・勤務曜日は応相談
・勤務曜日は応相談
仕事内容
デイサービス利用者さんの健康管理と医療面のサポートを担当します。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・記録業務
ご利用者さんがいつまでも元気に自分らしい生活を続けられるよう、医療面から支えます。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・記録業務
ご利用者さんがいつまでも元気に自分らしい生活を続けられるよう、医療面から支えます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれか必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・経験は不問
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・経験は不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険に加え、厚生年金に加入(厚生年金は労働条件により異なる)
・正社員への登用制度あり
・産前産後休業あり
・育児休業・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワーク可(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・年1回、7,000円の宿泊費補助あり
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・髪色・髪型は自由で、ネイル、まつげエクステ、ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・ライフキャリア相談窓口あり(介護・育児などと仕事の両立に関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口あり(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤルあり(各種ハラスメントに関する相談)
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・昇給は年1回(前年度実績0円~30円)
・特別手当は年2回、0円~20万円(業績により変動)
・正社員への登用制度あり
・産前産後休業あり
・育児休業・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワーク可(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・年1回、7,000円の宿泊費補助あり
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・髪色・髪型は自由で、ネイル、まつげエクステ、ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・ライフキャリア相談窓口あり(介護・育児などと仕事の両立に関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口あり(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤルあり(各種ハラスメントに関する相談)
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・昇給は年1回(前年度実績0円~30円)
・特別手当は年2回、0円~20万円(業績により変動)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に初期研修を実施します。チューターという指導担当者がOJT研修を通じてサポートし、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座で法定研修や介護技術、接遇マナーなどを学べます。
階層別研修では介護技術やビジネススキルを習得します。
資格取得支援制度があり、対象資格取得時に奨励金1万円~3万円が支給されます。
オンライン講座で法定研修や介護技術、接遇マナーなどを学べます。
階層別研修では介護技術やビジネススキルを習得します。
資格取得支援制度があり、対象資格取得時に奨励金1万円~3万円が支給されます。
施設概要
デイサービスを通じて、利用者の健康管理と機能訓練をサポートする施設である。ツクイは介護保険サービスを中核に、全国で多くの事業所を展開する大手法人である。豊橋東小浜町のこの施設は2023年7月の開設で、地域の高齢者が自分らしい日常生活を継続するための支援を提供している。入浴時のバイタルチェック、健康管理業務全般、機能訓練の補助など、多職種が連携して利用者の生活を支える体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

現場経験を大切にしながら、自分のペースで働く
デイサービスは一人ひとりの生活の質を支える仕事です。入浴や運動の場面で利用者さんの身体の変化に気づき、日々のバイタルチェックで健康管理を担うなど、直接的なサポートが感じられます。
子育てや家庭の事情を考慮した勤務設定ができるため、長く看護職として活躍し続けられる環境です。
子育てや家庭の事情を考慮した勤務設定ができるため、長く看護職として活躍し続けられる環境です。
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