正職員
2027年5月オープン、有料老人ホームで看護を積み直す
ナーシングホーム寿々豊田汐見
ナーシングホーム寿々豊田汐見のイメージ
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給与
月収：343,000円〜363,000円基本給 208,000円～218,000円
勤務時間
9:00〜翌10:00

病院と違う、一人ひとりに向き合える看護

2027年5月に豊田市汐見町に新規オープンする有料老人ホームのオープニングスタッフ募集です。
病院の検査や治療中心ではなく、経管栄養・褥瘡処置・健康管理など、日々の生活に寄り添う看護が中心になります。
同じご利用者さんの暮らしを継続して見守ることで、小さな変化に気づき、予防的な関わりができるようになります。

求人情報

給与
月給343,000円〜363,000円

■給与内訳
・基本給　208,000円〜218,000円
・資格手当　正看護師60,000円〜／准看護師50,000円〜
・夜勤手当　85,000円（月5回分、1回17,000円）

■その他の手当
・住宅手当　6,000円〜10,000円
・扶養手当　配偶者6,000円、20歳未満のお子様1人あたり2,000円
・通勤手当　月上限16,100円
・友人紹介制度　1名につき月給10,000円UP

■試用期間（3ヶ月）
労働条件の変更なし

※固定残業代なし
勤務地
〒471-0041 愛知県豊田市汐見町二丁目79番
最寄り駅
・名鉄豊田線　浄水駅より車で14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌10:00（休憩120分）

※夜勤は月5回程度
※平均残業時間は月5時間程度です。
※ノー残業DAYを導入し、定時退社を推進しています。
※残業は1分単位で支給されます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・実質年間125日以上の休暇取得が可能（年間休日数120日＋有給取得義務5日）
・希望休2日から可能で、土曜・日曜・祝日もOK
仕事内容
有料老人ホーム内での看護業務を担当します。

■施設内訪問看護
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・バイタルチェック、健康管理
・点滴の管理
・機能訓練のサポート

■施設サービス
・ご利用者さんの心理的サポート
・居室の環境整備
・ナースコール対応

※記録は基本的に会社用PCで行います
※業務変更なし、転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・経験不問・学歴不問
・ブランクOK
・准看護師または看護師の資格必須
福利厚生
・社会保険完備
・住宅手当あり
・6,000円～10,000円　会社規定あり
・扶養手当有り
・配偶者6,000円　20歳未満のお子様ひとりあたり2,000円（会社規定あり）
・通勤手当あり
・月上限16,100円　会社規定あり
・職員用駐車場完備
・車通勤・バイク通勤OK！無料駐車場有り
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
入社後3段階の研修体制を整備しています。
STEP1では2〜3日間のオリエンテーション座学研修（就業規則・施設ルール等）を実施。
STEP2では先輩看護師によるマンツーマンのOJT指導で段階的に業務を習得します。
STEP3では共有シートで相談対応と学びの記録をサポート。
動画付きマニュアルを完備しており、ブランク10年以上の方でも安心して始められます。
資格取得支援制度があり、初任者研修・実務者研修・喀痰吸引養成講座・介護福祉士養成講座など、費用は全額会社負担。就業時間内に資格取得が可能です。
施設概要
有料老人ホーム内での看護業務と施設サービスを一体で提供する介護施設である。2027年5月の開設予定により、オープニングスタッフとして新しい環境から業務に携わることができる。1棟20床、1棟30床の2棟構成で、50床の規模で運営される。経管栄養や褥瘡処置、バイタルチェックなどの医療的ケアから、利用者への心理的サポートや居室環境整備まで、入居者の生活に向き合う看護が実践される。
病床数
1棟20床　1棟30床

クリアス看護のおすすめポイント

介護施設だからこそ、予防看護が実践できる
病院では緊急対応や治療が中心ですが、ここでは毎日同じご利用者さんに向き合うため、小さな変化に気づき、重症化を防ぐことができます。
「縁側でひなたぼっこしているような温かさ」を理念に、ご利用者さんの生活を支える看護を積み直せる環境です。
オープニングスタッフだからこそ、新しい施設の看護文化を一緒に作っていく成長の機会があります。

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