正職員
2026年8月新規オープン、ゼロからつくる訪問看護の現場
たまいけ訪問看護ステーション
給与
月収:304,450円〜【通常】 月給 304,450円~
勤務時間
9:00〜18:00
立ち上げメンバーとして、チームをつくる経験
2026年8月に新規オープンする訪問看護ステーションです。
最初のメンバーとして立ち上げに携わり、チームの文化を一緒につくることができます。
「抱え込まない体制」を大切にしており、判断に迷う場面では相談しやすい環境が整えられます。
求人情報
給与
月給304,450円〜
■給与内訳
・基本給 214,000円
・資格手当 30,000円
・職能手当 20,000円
・調整手当 10,000円
・訪問手当 10,000円
・固定残業代 20,450円(月10時間分、超過分は別途支給)
■その他
・オンコール手当 16,000円(別途支給)
・通勤手当 別途支給
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
■給与内訳
・基本給 214,000円
・資格手当 30,000円
・職能手当 20,000円
・調整手当 10,000円
・訪問手当 10,000円
・固定残業代 20,450円(月10時間分、超過分は別途支給)
■その他
・オンコール手当 16,000円(別途支給)
・通勤手当 別途支給
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務地
〒452-0812 愛知県名古屋市西区玉池町212番地
最寄り駅
・東海交通事業城北線 小田井駅より徒歩18分
・名鉄犬山線 上小田井駅より徒歩18分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅より徒歩18分
・名鉄犬山線 上小田井駅より徒歩18分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※社用車(軽自動車)での訪問です。1回の訪問は40~60分です。
※残業は少なく、ライフワークバランスを考えた勤務が可能です。
※社用車(軽自動車)での訪問です。1回の訪問は40~60分です。
※残業は少なく、ライフワークバランスを考えた勤務が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・年間休日数 105日以上
・年間休日数 105日以上
仕事内容
在宅で療養する利用者さんの自宅を社用車で訪問し、看護業務を行います。
■業務について
訪問看護の業務全般を担当します。
1回の訪問は40~60分です。
※業務内容の変更範囲はなし
※就業場所の変更範囲はなし
■業務について
訪問看護の業務全般を担当します。
1回の訪問は40~60分です。
※業務内容の変更範囲はなし
※就業場所の変更範囲はなし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・運転免許
・学歴不問
・ブランク可
・運転免許
・学歴不問
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり
・車通勤可
・制服貸与
・敷地内禁煙
・退職金制度あり
・車通勤可
・制服貸与
・敷地内禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
名古屋市西区を拠点に、西区・中村区・北区・東区の在宅療養者に訪問看護を提供するステーションである。2026年8月の開設に向け、看護師2名・准看護師1名・理学療法士2名を配置し、日中の訪問業務と24時間オンコール体制で対応する。地域の医療機関と連携し、患者が住み慣れた環境で安心して療養生活を続けられるよう支援する役割を担う。
従業員数
看護師2名
准看護師1名
理学療法士2名
准看護師1名
理学療法士2名
クリアス看護のおすすめポイント

新しい現場だから、自分たちで文化をつくれる
既存の体制に入るのではなく、チームの一員として立ち上げに関わります。
「抱え込まない」という理念が、実際の働き方にどう反映されるかは、メンバー全員の行動で決まります。
自分たちが大切にしたい関わり方を、最初から実践できる貴重な機会です。
「抱え込まない」という理念が、実際の働き方にどう反映されるかは、メンバー全員の行動で決まります。
自分たちが大切にしたい関わり方を、最初から実践できる貴重な機会です。
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