正職員
年収470万〜！残業月10h未満・オンコールなしのホスピスで寄り添う看護を

医心館 上越Ⅱ

医心館 上越Ⅱのイメージ
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給与
月収：340,000円〜388,000円諸手当込
勤務時間
08:30～翌09:30二交代制／休憩時間は法定通り

2025年7月OPEN！病院のスキルを活かして、最期までその人らしく過ごす場所を

残業は月平均10時間未満、有給消化率ほぼ100％と、ワークライフバランスが極めて良好です。 看護配置10:1程度の手厚い体制で、介護職との分業も進んでいるため、医療処置や個別ケアに専念できます。オンコールや退勤後の呼び出しも一切なく、12月〜4月の入職時期も相談可能です。

求人情報

給与
月給 340,000円 〜 388,000円 （想定年収 470万円 〜 538万円） 【内訳・詳細】 ・基本給、資格手当、夜勤手当（月5回分）を含みます。 ・資格手当：23,000円 〜 53,000円（認定看護師の方は上限額を支給） ■賞与：年2回（7月・12月／実績3.5ヶ月分） ■昇給：あり（リーダー手当、主任手当等） ■交通費：別途支給（上限3万円／車通勤はガソリン代支給）
勤務地
〒943-0803 新潟県上越市上源入646番2
最寄り駅
えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン「春日山駅」より車で9分。
無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地です。近隣には上越総合病院（車で4分）などもあり、地域医療との連携もスムーズです。
雇用形態
正職員
勤務時間
（1）日勤：08:30 〜 17:30 （2）夜勤：16:30 〜 翌09:30 ※夜勤明けの次の日は基本的にお休みとなります。 ※急な手術や検査がないため、スケジュールが崩れにくく残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
【年間休日115日】 ・週休2日制（シフト制、4週8休以上） ・夏季休暇（2日）、冬季休暇（3日） ・有給休暇（消化率ほぼ100％／最短入社2日目で付与） ・産前産後休暇、育児休業（取得・復職実績多数あり、男性実績あり） ・慶弔休暇、介護休業
仕事内容
ご入居者様の居室を訪問し、医療処置や生活支援を行う「施設内訪問看護」です。 【主な業務内容】 ・バイタル測定、フィジカルアセスメント ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、経管栄養、疼痛管理、創傷処置など） ・訪問診療時の医師への対応 ・日常生活の介助、個別的なケア（心に寄り添うお節介なケア等含む） ・看護記録の記載 1日10名程度を担当し、30分を目安に巡回する病棟に近いスタイルです。オンコールや外部への訪問移動はありません。
資格
看護師免許
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方（病院での経験をそのまま活かせます） ・緩和ケアやホスピス、ターミナルケアに興味がある方 ・施設未経験の方、ブランクがある方も歓迎いたします
福利厚生
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度あり（規定あり） 持ち株会制度 制服貸与 無料駐車場完備（車通勤可、ガソリン代支給） ハラスメント相談窓口 eラーニングによる研修制度
寮
なし
保育
なし
手当
資格手当（23,000円〜53,000円）
夜勤手当
通勤交通費（上限3万円）
リーダー手当、主任手当
友人紹介（リファラル）制度
昇給あり、賞与あり
退職金
あり
教育体制
新人向けの現場研修（OJT）に加え、eラーニングでの技術習得や認定看護師によるがん看護研修など教育体制が充実しています。研修はすべて勤務時間内に受講可能で、自己研鑽を全面的にサポートします。
施設概要
2025年7月に開設された医療施設型ホスピスです。がん末期や神経難病など、医療依存度の高い方々を積極的にお受け入れし、最期まで「その人らしく」過ごせるよう支援する住宅型有料老人ホームです。延命や治療を優先するのではなく、ご入居者様とご家族の想いに寄り添い、生活を支える看護を多職種連携で実践しています。
病床数
52名想定
看護基準
10:1程度

クリアス看護のおすすめポイント

最期まで「その人らしく」を支える喜びを共に
「治療」中心ではなく「生活」を支える看護が特徴です。病院では叶わなかったご入居者様の想いやご家族の願いを大切にするケアができ、看護師としてのやりがいを再確認できる職場です。スタッフ間のチームワークも良く、相談しやすい雰囲気です。

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