正職員
未経験から訪問看護へ、チューター体制で挑戦できる

ツクイ蒲田訪問看護ステーション

ツクイ蒲田訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収:277,000円〜379,000円オンコール手当(2,500円/日)
勤務時間
8:30〜17:30休憩60分

チューターが付く、在宅看護のはじめの一歩

訪問看護未経験の方は、入職時から専任のチューター(指導担当者)がサポートします。
オンライン研修と現地研修を組み合わせ、医療保険制度や電子カルテ、症例ごとの対応を段階的に学べます。
定期面談で不安や疑問を相談でき、現場と本社が一体となってフォローする体制です。

求人情報

給与
月給277,000円〜379,000円

年収3,934,000円〜5,218,000円(賞与・オンコール手当込み)

■給与内訳
・月給277,000円〜379,000円(経験を考慮のうえ決定)

■各種手当
・オンコール手当 2,500円/日
・緊急訪問手当 2,000円/日
・時間外手当
・扶養手当(試用期間終了後)
・昇給 年1回
・賞与 年2回

■試用期間
3~4ヶ月(扶養手当支給以外の条件変更なし)

※みなし残業代の支給はありません
※残業は月平均4時間、サービス残業はありません
勤務地
〒144-0051 東京都大田区西蒲田五丁目27番13号 KSビル7階
最寄り駅
・JR京浜東北線 蒲田駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)

※訪問時間により変動の可能性があります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(土日祝日は平均3~4回/月程度出勤あり)
・リフレッシュ休暇は月1日
・年間休日116日
・有給休暇は初年度10日
仕事内容
医師の指示のもと、自宅で療養する方の看護と生活支援を行います。

■主な業務
・バイタルチェック、問診、健康状態の観察・助言・管理
・食事・栄養管理、口腔ケア、排泄ケア
・褥瘡予防と処置
・点滴、カテーテル、インスリン注射などの医療処置
・医療機器の管理・指導
・認知症・精神疾患のケア
・身体機能・嚥下機能回復リハビリ
・ターミナルケア
・ご家族へのアドバイスと支援

■1日の流れ
8:30 朝礼・ミーティング・訪問準備
9:00 午前の訪問(3~4件、1件30~60分程度)
12:00 休憩・昼食
13:00 午後の訪問(3~4件)
17:30 退勤

■訪問について
・訪問件数 1日5件程度
・訪問エリア ステーションから0.5~4km圏内
・移動手段 電動自転車(片道3~20分以内)貸与あり
資格
・訪問看護員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つこと
・臨床経験2年以上
・64歳以下(定年年齢65歳のため)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・副業可(社内規定あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」があり、結婚・出産・入学のお祝い金として5,000~2万円、宿泊費の補助として年1回7,000円、ヘルスチェック補助として最大1万円の給付などを受けられる
・育児休業制度あり(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度あり
・育児短時間勤務制度あり(小学校4年生の始期に達するまで利用可)
・子ども休暇あり(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・確定拠出年金(DC制度)あり
・ジョブリターン制度、スタッフ紹介制度あり
・キャリア相談窓口、スタッフ何でも相談窓口、カウンセリング窓口あり
・異なるフィールドやキャリアへのチャレンジが可能
・介護のスペシャリストとして専門性を高めることが可能
・他職種へのキャリアチェンジ、他サービスへのフィールドチェンジが可能
・ライン管理職、スペシャリスト管理職の道あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職時の初期研修、チューター(指導担当者)によるOJT研修を実施します。
定期的にチューターとの面談があり、不安や疑問を相談できます。
オンライン講座で法定研修、介護技術、クレーム対応、接遇マナーなどを学べます。
テーマ別法定研修と階層別研修で、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを習得します。
資格取得支援制度(奨励金10,000円~30,000円)、研修受講支援制度、通信教育サポートがあります。
施設概要
蒲田駅から徒歩2分の好立地に位置する訪問看護ステーションである。ツクイが運営し、蒲田エリア半径5キロの範囲を訪問対象とする。営業時間は8時30分から17時30分までとし、在宅で療養する利用者の看護ニーズに対応する。駅に近い立地により、訪問効率と利用者の相談・利用申し込みのアクセス双方を高めた体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、チーム全体が支える環境へ
訪問看護は自宅という一対一の環境で判断を求められます。
ここではチューターが付き、本社の営業・請求・新店チームなど多部門がサポートする体制で、未経験から安心して実践できます。
月平均4時間の低残業と、新規入社の50%が20~30代という環境で、キャリア初期の不安を最小限に抑えながら専門性を積み上げられます。

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