月給276,125円〜358,125円

■想定年収
・年収4,013,500円〜5,057,500円（賞与・オンコール手当込み）

■その他手当
・オンコール手当　2,500円/日
・時間外手当（5分単位で支給）
・扶養手当（試用期間終了後）
・昇給　年1回
・賞与　年2回

■試用期間（3〜4ヶ月）
扶養手当支給無。それ以外の条件変更なし。

・愛知環状鉄道線　新豊田駅より徒歩3分
・名鉄三河線　豊田市駅より徒歩4分
・名鉄豊田線　豊田市駅より徒歩4分

正職員

・8:30〜17:30（休憩60分）

※訪問時間により変動の可能性あり
※平均残業月3.8時間
※サービス残業なし。残業代は5分単位で支給します。

なし

なし

・シフト制(土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日116日
・有給休暇初年度10日

自宅で療養される方を訪問し、医師の指示のもとで看護とケアを提供します。利用者は高齢者から小児まで幅広い年齢層です。

■主な看護業務
・バイタルチェックと健康状態の観察・助言・管理
・食事、栄養管理、口腔ケア、排泄ケア
・褥瘡予防と処置
・認知症や精神疾患のケア
・点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導
・身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ
・ターミナルケア
・ご家族への支援とアドバイス

■1日の流れ
8:30　朝礼・ミーティング・訪問準備。その日の予定と訪問予定者の情報を共有
9:00　午前の訪問。3〜4件、1件あたり30〜60分。自転車または車で移動。新規受け入れ、緊急対応、サービス担当者会議参加も
12:00　ランチ休憩
13:00　午後の訪問。3〜4件。計画書や報告書作成のためステーション内での業務もあり
17:30　退勤

■訪問について
・訪問件数　1日5件程度
・訪問エリア　ステーションから0.5〜4km圏内
・移動手段　電動自転車（片道3〜20分以内）、社用車（10km程度が目安）

※キャリアアップによる業務全般の変更の可能性あり
※就業場所の変更あり（通勤距離、本人希望を考慮）

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上が望ましい
・普通自動車免許(AT限定可)
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

オンコール手当(2,500円/日), 時間外手当, 扶養手当, 昇給, 賞与

あり

入社時研修、OJT研修があります。チューターという指導担当者が新人教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会があり不安や不明点について相談できます。
オンライン講座で法定研修、介護技術研修、クレーム対応、接遇マナーを学べます。
テーマ別法定研修、階層別研修で介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを習得できます。
資格取得支援制度（奨励金10,000円〜30,000円）、研修受講支援制度、受験対策支援制度、通信教育サポートがあります。

豊田市の交通利便性の高い立地に2024年1月に開設した訪問看護ステーションである。愛知環状鉄道線新豊田駅から徒歩3分、名鉄三河線・豊田線の豊田市駅からは徒歩4分と、複数路線の駅に直結している。運営するツクイは全国で訪問看護・介護事業を展開する大手事業者であり、同法人の経営基盤と地域密着の利便性を兼ね備えた拠点として機能する。

看護師4名（うち女性3名）