パート・バイト
保育園の看護師として、安定した環境で働く
社会福祉法人東京児童協会
給与
月収:220,000円〜退職金制度あり(共済加入・勤続1年以上)
勤務時間
7:30〜20:30
社会福祉法人で築く、長く続く職場
社会福祉法人東京児童協会の保育園で、乳幼児の健康管理を担当します。
退職金制度・各種保険完備に加え、住宅手当や通勤手当といった手厚い福利厚生が整っています。
週休2日制で年間105日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら長く働き続けられる職場です。
求人情報
給与
月給220,000円〜
■手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・住宅手当 20,000円/月(地方上京者で単身世帯、園から3km以内の場合)
・家族手当 配偶者10,000円/月、その他5,000円/月
・職務手当 10,000円〜120,000円/月
・職員育成手当 3,000円/人
■その他
・退職金制度あり(共済加入、勤続1年以上)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
■手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・住宅手当 20,000円/月(地方上京者で単身世帯、園から3km以内の場合)
・家族手当 配偶者10,000円/月、その他5,000円/月
・職務手当 10,000円〜120,000円/月
・職員育成手当 3,000円/人
■その他
・退職金制度あり(共済加入、勤続1年以上)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
勤務地
〒134-0091 東京都江戸川区船堀2-23-10
最寄り駅
・東急世田谷線 宮の坂駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:15(休憩45分)※メイン
・早番 7:30〜16:15(休憩45分)※まれに実施
・遅番 11:45〜20:30(休憩45分)※まれに実施
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※オンコールなし
・早番 7:30〜16:15(休憩45分)※まれに実施
・遅番 11:45〜20:30(休憩45分)※まれに実施
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 ※休日:シフトによる週休2日制(固定休:日・祝日) ※年末年始休暇:12/29~1/3 年間休日:105日
仕事内容
認可保育園で、乳幼児と職員の健康管理を行う看護業務全般に携わります。
■主な業務
・乳幼児と職員の健康管理
・身体測定
・感染予防対策
・保健だよりの作成
・記録・電話対応
・その他看護師業務
■主な業務
・乳幼児と職員の健康管理
・身体測定
・感染予防対策
・保健だよりの作成
・記録・電話対応
・その他看護師業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度あり(共済加入・勤続1年以上)
・退職金制度あり(共済加入・勤続1年以上)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円/月) 住宅手当(20,000円/月 ※地方上京者で単身世帯の且つ園から3キロ以内) その他手当(家族手当:配偶者:10,000円・その他:5,000円/月、職務手当(10,000円~120,000円/月)、職員育成手当(3,000円/人))
退職金
なし
施設概要
東京・埼玉地域に複数の保育園を運営する社会福祉法人東京児童協会である。健康管理と保育を一体で提供し、各園に看護師を常駐させることで、乳幼児の日々の健康観察と感染症予防を徹底している。身体測定・健康診断・予防接種管理などの保健業務のほか、けがや急な病気への対応まで、子どもの安心と安全を支える医療的ケアを実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

福祉法人の安定基盤で、キャリアを積む
社会福祉法人という安定した組織で、退職金制度や各種保険が完備されています。
手厚い手当制度があるため、生活設計が立てやすく、心に余裕を持って働けます。
残業がほぼなく、年間105日の休日で家族や自分の時間を大切にしながら、保育現場での経験を積み重ねられます。
手厚い手当制度があるため、生活設計が立てやすく、心に余裕を持って働けます。
残業がほぼなく、年間105日の休日で家族や自分の時間を大切にしながら、保育現場での経験を積み重ねられます。
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