駅近で通いやすく、保育園での看護を学ぶ
東京メトロ丸ノ内線・新中野駅から徒歩4分の認可保育園です。
乳幼児と職員の健康管理、感染予防、身体測定、保健だより作成など、保育園における看護業務全般に携わります。
日勤メインで残業はほぼなく、ライフバランスを保ちながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給220,000円~
■その他待遇
・通勤手当 上限20,000円/月
・住宅手当 20,000円/月(地方上京者で単身世帯かつ園から3km以内)
・家族手当 配偶者10,000円、その他5,000円/月
・職務手当 10,000円~120,000円/月
・職員育成手当 3,000円/人
・社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度 共済加入(勤続1年以上)
■その他待遇
・通勤手当 上限20,000円/月
・住宅手当 20,000円/月(地方上京者で単身世帯かつ園から3km以内)
・家族手当 配偶者10,000円、その他5,000円/月
・職務手当 10,000円~120,000円/月
・職員育成手当 3,000円/人
・社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度 共済加入(勤続1年以上)
勤務地
〒134-0091 東京都江戸川区船堀2-23-10
最寄り駅
・東急世田谷線 宮の坂駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:15(休憩45分)
・早番 7:30~16:15(休憩45分)
・遅番 11:45~20:30(休憩45分)
※主に8:30~17:15がメインです。早番・遅番はまれです。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコールなし
・早番 7:30~16:15(休憩45分)
・遅番 11:45~20:30(休憩45分)
※主に8:30~17:15がメインです。早番・遅番はまれです。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 ※休日:シフトによる週休2日制(固定休:日・祝日) ※年末年始休暇:12/29~1/3 年間休日:105日
仕事内容
認可保育園で、乳幼児と職員の健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・乳幼児の健康管理
・職員の健康管理
・感染予防対策
・身体測定
・保健だより作成
・記録・電話対応
■主な業務
・乳幼児の健康管理
・職員の健康管理
・感染予防対策
・身体測定
・保健だより作成
・記録・電話対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度あり(共済加入・勤続1年以上)
・退職金制度あり(共済加入・勤続1年以上)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円/月) 住宅手当(20,000円/月 ※地方上京者で単身世帯の且つ園から3キロ以内) その他手当(家族手当:配偶者:10,000円・その他:5,000円/月、職務手当(10,000円~120,000円/月)、職員育成手当(3,000円/人))
退職金
なし
施設概要
東京・埼玉地域に複数の保育園を運営する社会福祉法人東京児童協会である。健康管理と保育を一体で提供し、各園に看護師を常駐させることで、乳幼児の日々の健康観察と感染症予防を徹底している。身体測定・健康診断・予防接種管理などの保健業務のほか、けがや急な病気への対応まで、子どもの安心と安全を支える医療的ケアを実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

駅近で無理なく続けられる、保育園の看護
新中野駅から徒歩4分という立地の良さと、日勤メインで残業ほぼなしという働き方が両立しています。
保育園での看護は病院と異なる視点が必要です。子どもたちの発達段階に寄り添いながら、予防と健康づくりに関わる仕事を、長く安定して続けられる環境です。
保育園での看護は病院と異なる視点が必要です。子どもたちの発達段階に寄り添いながら、予防と健康づくりに関わる仕事を、長く安定して続けられる環境です。
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正職員社会福祉法人東京児童協会(江戸川区・森下(東京)駅・常勤)(2)
給与月収: 220,000円 〜 退職金制度あり(共済加入・勤続1年以上)休日週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 ※休日:シフトによる週休2日制(固定休:日・祝日) ※年末年始休暇:12/29~1/3 年間休日:105日最寄り駅宮の坂駅より徒歩4分勤務地〒134-0091 東京都江戸川区船堀2-23-10
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