正職員
年間113日の休日、ホームの看護業務を整える
株式会社ベネッセスタイルケア(東京都)
給与
月収:294,000円〜退職金制度:勤続3年以上/育児介護休職制度
勤務時間
8:45〜17:45
入居者の生活を支える、医療の視点
健康管理や薬剤管理、在宅医療処置など、入居者さんの日々の暮らしを医療面から支えます。
介護スタッフとの情報交換や連携を大切にしながら、それぞれの方のケアプランに関わります。
夜勤がなく、年間113日の休日が確保されるため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。
求人情報
給与
月給294,000円〜
■手当
・通勤手当(規程内支給)
・残業手当
・資格手当(介護支援専門員資格手当5,000円)
・年末年始手当
・保育手当(保育園に通うお子様1人につき月額10,000円)
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・育児介護休職制度
・前期後期休暇(各3日)
・自己啓発補助制度 年12,000円
・社宅制度(適用エリア・条件等当社規程による)
・企業主導型保育所(保育料月額40,000円、川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋に所在)
・定年65歳、再雇用制度上限75歳まで
・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等)
・進研ゼミ3割引受講制度
■手当
・通勤手当(規程内支給)
・残業手当
・資格手当(介護支援専門員資格手当5,000円)
・年末年始手当
・保育手当(保育園に通うお子様1人につき月額10,000円)
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・育児介護休職制度
・前期後期休暇(各3日)
・自己啓発補助制度 年12,000円
・社宅制度(適用エリア・条件等当社規程による)
・企業主導型保育所(保育料月額40,000円、川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋に所在)
・定年65歳、再雇用制度上限75歳まで
・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等)
・進研ゼミ3割引受講制度
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
最寄り駅
・京急本線 青物横丁駅より徒歩11分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:45(休憩60分)
※夜勤なし、オンコールなし
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
※夜勤なし、オンコールなし
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(4週8休制)
・4週8休は月9日公休、28日までの月は8日公休
・シフト制(土日を含む)
・前期・後期休暇(各3日)
・年間休日113日
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・4週8休は月9日公休、28日までの月は8日公休
・シフト制(土日を含む)
・前期・後期休暇(各3日)
・年間休日113日
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
仕事内容
有料老人ホームで入居者さんの健康管理と医療業務を担当します。
■主な業務
・健康相談(入居者さん、介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士との連携
・ご家族との信頼関係づくり(生活プラン、ターミナルケア)
・入居前・退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・介護スタッフとの情報交換と支援
・安全管理(感染対策、事故予防と対策)
・記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
■主な業務
・健康相談(入居者さん、介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士との連携
・ご家族との信頼関係づくり(生活プラン、ターミナルケア)
・入居前・退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・介護スタッフとの情報交換と支援
・安全管理(感染対策、事故予防と対策)
・記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・社宅制度(適用エリア・条件は当社規程による)
・託児所・保育支援あり
・企業主導型保育所あり(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)、保育料は4万円/月
・託児補助制度あり
・産休・育休の実績あり
・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり
・育児介護休職制度あり
・資格取得支援あり
・資格取得奨励金制度あり
・自己啓発補助制度あり(12,000円/年)
・社員割引制度あり
・ベネッセグループ共済会あり(スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助等)
・進研ゼミ3割引受講制度あり
・財形貯蓄あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・前期・後期休暇あり
・定年は65歳、再雇用制度は上限75歳まで
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・屋内は原則禁煙。屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じている
・社宅制度(適用エリア・条件は当社規程による)
・託児所・保育支援あり
・企業主導型保育所あり(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)、保育料は4万円/月
・託児補助制度あり
・産休・育休の実績あり
・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり
・育児介護休職制度あり
・資格取得支援あり
・資格取得奨励金制度あり
・自己啓発補助制度あり(12,000円/年)
・社員割引制度あり
・ベネッセグループ共済会あり(スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助等)
・進研ゼミ3割引受講制度あり
・財形貯蓄あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・前期・後期休暇あり
・定年は65歳、再雇用制度は上限75歳まで
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・屋内は原則禁煙。屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じている
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規程内支給) 残業手当 資格手当(介護支援専門員資格手当:5,000円) その他手当(年末年始手当) 借上げ寮について(社宅制度:適用エリア・条件等当社規程による) 保育補助について(保育手当:保育園に通うお子様1人につき月額1万円支給)
退職金
なし
施設概要
業界最大手クラスの有料老人ホーム運営企業である。東京都内の複数地域に事業所を展開し、71件の求人を抱える規模で介護施設を運営している。入居者の健康管理から在宅医療処置、生活場面での機能訓練まで、多職種が連携して支える総合的なケア体制を敷いている。協力医と連携した緊急時対応やターミナルケアまで、入居者の人生に寄り添う支援を方針としている。
クリアス看護のおすすめポイント

入居者の日常に寄り添い、長く見守る仕事
病院のように入退院で変わるのではなく、同じ入居者さんの暮らしを継続して見守ります。
医療と生活が重なる場で、その方にとって本当に必要なケアが何かを考える経験ができます。
夜勤がなく休日も多いから、看護の仕事と自分の人生の両立がしやすい職場です。
医療と生活が重なる場で、その方にとって本当に必要なケアが何かを考える経験ができます。
夜勤がなく休日も多いから、看護の仕事と自分の人生の両立がしやすい職場です。
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