正職員
保育園の看護師として、子どもの健やかな成長を支える
株式会社ベネッセスタイルケア(東京都)
給与
月収:263,000円〜育児休職制度・育児時短制度(お子様が小学3年生になるまで…
勤務時間
8:00〜18:00
0歳児から幼児まで、発達段階に応じた健康サポート
ベネッセスタイルケアが運営する認可保育園です。
園児の日常的な健康管理のほか、0歳児クラスではフリーとして保育に携わります。
内科健診や身体測定などの年間保健計画も立案・実施し、保育士とも連携しながら、子どもたちの健やかな成長を支える環境です。
求人情報
給与
月給263,000円〜
■各種手当
・通勤手当 全額支給
・残業手当
・保育手当(時短制度を利用されない場合)
・処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ 計20,000円
・キャリアアップ支援手当 5,000円
・職務分野別リーダー手当 10,000円
・処遇改善支援手当 8,000円
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・託児補助制度
・資格取得支援あり
・こどもちゃれんじ・進研ゼミなどの割引受講制度
■各種手当
・通勤手当 全額支給
・残業手当
・保育手当(時短制度を利用されない場合)
・処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ 計20,000円
・キャリアアップ支援手当 5,000円
・職務分野別リーダー手当 10,000円
・処遇改善支援手当 8,000円
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・託児補助制度
・資格取得支援あり
・こどもちゃれんじ・進研ゼミなどの割引受講制度
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
最寄り駅
・京急本線 青物横丁駅より徒歩11分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 週休2日制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休日:週休2日制(土日)+祝日※年に数回、行事等により土曜出勤あり、有給休暇は次年度まで繰り越し可能
仕事内容
認可保育園で、園児の健康管理と保育業務を担当します。
■主な業務
・園児の日常的な健康管理
・突発的な病気などへの対応
・0歳児クラスの保育補助(フリーとして)
・保育士、保護者へのサポートと連携
・内科健診、身体測定、各種健診の実施
・園の年間保健計画の立案と実施
・毎朝の園内ラウンド(各クラスの園児の様子確認)
■主な業務
・園児の日常的な健康管理
・突発的な病気などへの対応
・0歳児クラスの保育補助(フリーとして)
・保育士、保護者へのサポートと連携
・内科健診、身体測定、各種健診の実施
・園の年間保健計画の立案と実施
・毎朝の園内ラウンド(各クラスの園児の様子確認)
資格
・看護師
応募条件
・看護師が対象です
福利厚生
・保育面では託児所と保育支援があり、託児補助制度も利用できます
・産休・育休の取得実績があります
・資格取得の支援制度があります
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入します
・育児休職制度と育児時短制度があり、時短制度はお子様が小学3年生になるまで適用されます
・介護休職制度と介護時短制度があります
・ベネッセグループ共済会に加入できます
・こどもちゃれんじ・進研ゼミなどを割引価格で受講できる制度があります
・残業手当が支給されます
・保育手当が支給されます(時短制度を利用しない場合に適用)
・産休・育休の取得実績があります
・資格取得の支援制度があります
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入します
・育児休職制度と育児時短制度があり、時短制度はお子様が小学3年生になるまで適用されます
・介護休職制度と介護時短制度があります
・ベネッセグループ共済会に加入できます
・こどもちゃれんじ・進研ゼミなどを割引価格で受講できる制度があります
・残業手当が支給されます
・保育手当が支給されます(時短制度を利用しない場合に適用)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 残業手当 その他手当(処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ:20,000円、キャリアアップ支援手当:5,000円、職務分野別リーダー手当:10,000円、処遇改善支援手当:8,000円(2022年2月分~)) 保育補助について(保育手当支給(※時短制度を利用されない場合適用))
退職金
なし
施設概要
業界最大手クラスの有料老人ホーム運営企業である。東京都内の複数地域に事業所を展開し、71件の求人を抱える規模で介護施設を運営している。入居者の健康管理から在宅医療処置、生活場面での機能訓練まで、多職種が連携して支える総合的なケア体制を敷いている。協力医と連携した緊急時対応やターミナルケアまで、入居者の人生に寄り添う支援を方針としている。
クリアス看護のおすすめポイント

保育園という環境で、子どもの育ちに関わる仕事
病院や施設では対象者が「患者」や「利用者」ですが、保育園では「園児」です。
同じ子どもたちの成長を日々見守り、健康面から支えることで、看護の仕事が持つ別の側面に気づけます。
ママやパパとしての自分も大切にしながら、長く働ける制度が整っています。
同じ子どもたちの成長を日々見守り、健康面から支えることで、看護の仕事が持つ別の側面に気づけます。
ママやパパとしての自分も大切にしながら、長く働ける制度が整っています。
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