上限82,000円の借上社宅制度で、生活を支える
認可保育園での看護師業務です。給与の安定性に加え、借上社宅制度(上限82,000円)または通勤手当から選択できるため、生活基盤を整えやすい環境です。勤続1年以上で退職金が支給され、定年は一律60歳で再雇用制度により65歳まで働き続けることができます。
求人情報
給与
月給290,000円〜
■給与について
・基本給 月給290,000円〜
・処遇改善Ⅰ手当 20,000円
■選択可能な制度
・借上社宅制度 上限82,000円/月
・通勤手当 実費支給(いずれか一方のみ選択)
■その他
・赴任手当 東京都外からの赴任の場合に50,000円支給
・子ども手当制度 1~2人目7,500円/月、3人目15,000円/月
・退職金制度 勤続1年以上で支給
・確定給付型企業年金制度
■試用期間
入社前研修あり
■給与について
・基本給 月給290,000円〜
・処遇改善Ⅰ手当 20,000円
■選択可能な制度
・借上社宅制度 上限82,000円/月
・通勤手当 実費支給(いずれか一方のみ選択)
■その他
・赴任手当 東京都外からの赴任の場合に50,000円支給
・子ども手当制度 1~2人目7,500円/月、3人目15,000円/月
・退職金制度 勤続1年以上で支給
・確定給付型企業年金制度
■試用期間
入社前研修あり
勤務地
東京都小平市(本社: 大分県大分市顕徳町2‐2‐41)
最寄り駅
・JR中央線 国分寺駅より徒歩4分
・西武国分寺線 国分寺駅より徒歩4分
・西武多摩湖線 国分寺駅より徒歩4分
・西武国分寺線 国分寺駅より徒歩4分
・西武多摩湖線 国分寺駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・その他のシフト時間帯 相談可能
※1日実働8時間勤務(シフト制)
※夜勤なし
・その他のシフト時間帯 相談可能
※1日実働8時間勤務(シフト制)
※夜勤なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・週休2日制(日曜日、祝日、年末年始休暇あり)
・変則週休2日制(日・祝・他)
・有給休暇は入社半年後に10日間付与され、以降は毎年4月に付与される。入社1年で21日付与される
・リフレッシュ休暇が2日ある
・出産・育児休暇、介護休暇がある
・年間休日は109日
・週休2日制(日曜日、祝日、年末年始休暇あり)
・変則週休2日制(日・祝・他)
・有給休暇は入社半年後に10日間付与され、以降は毎年4月に付与される。入社1年で21日付与される
・リフレッシュ休暇が2日ある
・出産・育児休暇、介護休暇がある
・年間休日は109日
仕事内容
認可保育園(定員80名)で看護師業務を担当します。
■主な業務
・園児の健康管理
・園医との連絡係り
・保健だより発行
■主な業務
・園児の健康管理
・園医との連絡係り
・保健だより発行
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・寮や借り上げ社宅を利用できる
・住宅補助の手当がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・借り上げ社宅制度がある(上限82,000円。通勤手当と借り上げ社宅制度はどちらか一方のみ)
・勤続1年以上で退職金制度の対象となる
・退職金共済に加入している
・確定給付型企業年金制度がある
・定年は一律60歳で、65歳まで再雇用制度を利用できる
・車通勤が可能(公共交通機関の利用を推奨。近隣の駐車場は自己契約)
・乳がん検診・子宮がん検診の費用を全額負担する
・資格取得助成金制度がある
・特定施設の割引がある
・弔慰金の規定がある
・子ども手当制度がある(1~2人目は7,500円/月、3人目は15,000円/月)
・研修制度として、入社前研修、新人職員研修、法人内研修、外部講師研修があり、外部研修への参加もできる
・住宅補助の手当がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・借り上げ社宅制度がある(上限82,000円。通勤手当と借り上げ社宅制度はどちらか一方のみ)
・勤続1年以上で退職金制度の対象となる
・退職金共済に加入している
・確定給付型企業年金制度がある
・定年は一律60歳で、65歳まで再雇用制度を利用できる
・車通勤が可能(公共交通機関の利用を推奨。近隣の駐車場は自己契約)
・乳がん検診・子宮がん検診の費用を全額負担する
・資格取得助成金制度がある
・特定施設の割引がある
・弔慰金の規定がある
・子ども手当制度がある(1~2人目は7,500円/月、3人目は15,000円/月)
・研修制度として、入社前研修、新人職員研修、法人内研修、外部講師研修があり、外部研修への参加もできる
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給※通勤手当・借上社宅制度はどちらか一方のみ) その他手当(処遇改善Ⅰ手当:20,000円、赴任手当::東京都外からの赴任の場合に50,000円支給) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
入社前研修、新人職員研修、法人内研修、外部講師研修、外部研修への参加支援があります。資格取得助成金制度も利用できます。
施設概要
社会福祉法人森友会が運営する認可保育園である。東京都内の複数地域に保育施設を展開し、乳幼児の健康管理と安全管理を軸に保育を行っている。園児の日常的な健康観察から保護者対応、職員の健康管理まで、看護専門職を配置して対応する体制をとっている。代表拠点である国分寺駅前の施設をはじめ、複数の認可保育園で乳幼児期の発達を支える保育サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

家計と仕事、両立を支える制度が揃っている
借上社宅制度により家賃負担が軽減され、生活の見通しが立てやすくなります。退職金制度と確定給付型企業年金制度で長期勤務を支援。子ども手当制度もあり、子育てとの両立も安定した収入で支えられます。
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