パート・バイト
精神科訪問看護で、オンコールなく働く安定
株式会社N・フィールド（東京都）
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給与
月収：281,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】
勤務時間
9:00〜18:00

オンコールなし、緊急呼び出しのない働き方

精神科訪問看護ステーションで、日勤のみ・オンコールなしという職場環境です。
訪問件数は平均100～150件程度で、複数名で対応するため相談しやすい環境です。
勤務形態は3パターンから選べ、年間休日110～125日と休日も充実しており、プライベートの時間を確保できます。

求人情報

給与
月給281,000円〜

■給与構成
・基本給（記載なし）
・地域手当　40,000円／月
・資格手当　30,000円
・訪問件数手当
　平日：650円～800円／件（件数により変動）
　日祝：2,100円／件
・その他：通勤手当、訪問連絡手当、寒冷地手当（10月～3月）、GW・年末年始出勤手当

■訪問件数手当の詳細
・平日1～100件：650円／件
・平日101～120件：700円／件
・平日121件以上：800円／件
・平日30分未満の訪問：300円／件
・日祝：2,100円／件
※同行訪問時は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給開始

■通勤手当
・公共交通機関：実費支給　上限40,000円／月
・車通勤：上限8,000円の半額負担
勤務地
東京都練馬区（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
最寄り駅
・京急本線　大森海岸駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤（正社員A・B）　9:00～18:00（休憩60分）
・日勤（正社員C）　9:00～17:00（休憩60分）

※A勤務：シフト制（原則日曜休み）、年間休日110日程
※B勤務：土日祝休み固定、年間休日125日程
※C勤務：シフト制（原則日曜休み）、7時間勤務、年間休日110日程
※オンコールはありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、利用者さんへの看護と支援業務を担当します。

■主な業務
・服薬指導と投薬管理
・相談業務と社会復帰支援
・日常生活に関する相談対応

■訪問について
・1人の利用者に対して複数名での対応体制
・訪問件数：平均5～7件／日（月間平均100件、エリアによる）
・電子カルテを導入しており、記録業務の効率化を実現

■支給物品
・ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車の貸与あり
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：40,000円／月、訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTに加えて、集合研修を開催し研修制度が充実しています。
精神科訪問看護の実務経験が1年未満の方は、入社前に「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会」の受講が必要です。
スキルアップサポートとして、無料のeラーニングや各種自己啓発サービスの割引があります。
施設概要
精神科訪問看護を専門とする法人である。東京都内の複数地域に拠点を展開し、服薬指導と社会復帰支援を軸とした看護を提供している。1人の利用者に対して複数名での対応を原則とし、相談しやすい環境を整備。電子カルテを導入し、OJT研修と集合研修の両層から看護師の育成に注力している。訪問は車や電動自転車を活用し、1日5～7件、月間平均100件の利用者に対応する体制をとる。

クリアス看護のおすすめポイント

オンコールのない暮らしで、自分の時間を守る
訪問看護は夜間の緊急対応が負担になりやすい仕事ですが、ここはオンコールがありません。
勤務時間を終えたら本当に仕事を離れられる、その安心感が大きいです。
複数名での対応体制と充実した研修があるため、精神科訪問が未経験でも安心して始められます。

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