駅近の拠点から、オンコール負担のない訪問へ
都営大江戸線・練馬春日町駅から徒歩2分の訪問看護ステーションです。
精神科訪問看護を専門としており、オンコール対応がないため、勤務時間外の呼び出しの心配がありません。
ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車の貸与があり、仕事用の準備に費用がかかりません。
求人情報
給与
月給281,000円〜
■給与内訳
・基本給 281,000円〜
・資格手当 30,000円
・地域手当 40,000円/月
■訪問件数手当(1件あたり)
・平日 650円(1〜100件)、700円(101〜120件)、800円(121件〜)
・日祝 2,100円/件
・30分未満の訪問 300円/件
※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給
※月平均100〜150件程度
■その他手当
・通勤手当 実費支給 公共交通機関上限40,000円/月、車上限8,000円の半額負担
・訪問連絡手当
・GW・年末年始出勤手当
・寒冷地手当(10月〜3月、豪雪指定市が対象)
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービスの割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 60,000円/年
■給与内訳
・基本給 281,000円〜
・資格手当 30,000円
・地域手当 40,000円/月
■訪問件数手当(1件あたり)
・平日 650円(1〜100件)、700円(101〜120件)、800円(121件〜)
・日祝 2,100円/件
・30分未満の訪問 300円/件
※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給
※月平均100〜150件程度
■その他手当
・通勤手当 実費支給 公共交通機関上限40,000円/月、車上限8,000円の半額負担
・訪問連絡手当
・GW・年末年始出勤手当
・寒冷地手当(10月〜3月、豪雪指定市が対象)
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービスの割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 60,000円/年
勤務地
東京都練馬区(本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F)
最寄り駅
・京急本線 大森海岸駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・正社員A・B勤務 9:00〜18:00(休憩60分)
・正社員C勤務 9:00〜17:00(休憩60分)
※オンコールなし
※働き方相談可能(拠点により要相談)
※訪問件数:1日5〜7件、月間平均100件(エリアにより変動)
・正社員C勤務 9:00〜17:00(休憩60分)
※オンコールなし
※働き方相談可能(拠点により要相談)
※訪問件数:1日5〜7件、月間平均100件(エリアにより変動)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み+シフト制■夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり) 年間休日:110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も可能)
・利用者さんへの日常的な支援
■体制
・1人の利用者に対して複数名で対応するため、相談しやすい環境です。
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車の貸与あり。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も可能)
・利用者さんへの日常的な支援
■体制
・1人の利用者に対して複数名で対応するため、相談しやすい環境です。
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車の貸与あり。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当:40,000円/月、訪問件数手当:【平日】650円~800円/件、【日祝】2,100円/件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTのみでなく、集合研修の開催もあり、研修制度が充実しています。
精神科の実務経験が1年未満の方は入社前に「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会」を受講していただきます。
精神科の実務経験が1年未満の方は入社前に「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会」を受講していただきます。
施設概要
精神科訪問看護を専門とする法人である。東京都内の複数地域に拠点を展開し、服薬指導と社会復帰支援を軸とした看護を提供している。1人の利用者に対して複数名での対応を原則とし、相談しやすい環境を整備。電子カルテを導入し、OJT研修と集合研修の両層から看護師の育成に注力している。訪問は車や電動自転車を活用し、1日5~7件、月間平均100件の利用者に対応する体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント

駅近と手当の充実で、生活と仕事のバランスが取れる
駅から2分という立地で通勤時間を短縮できます。
オンコールがないため、勤務時間外に呼び出される不安がなく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
訪問件数手当や各種補助制度により、働いた分が給与に反映される仕組みが整っています。
オンコールがないため、勤務時間外に呼び出される不安がなく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
訪問件数手当や各種補助制度により、働いた分が給与に反映される仕組みが整っています。
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