正職員
日勤のみで、大手法人の安定基盤を活かしたペースの良い職場
株式会社サンガジャパン(東京都)
給与
月収:270,000円〜資格取得支援制度/定期健康診断/予防接種
勤務時間
9:00〜18:00
日勤専従で、オンコール対応もない働き方
有料老人ホームとデイサービスを運営する大手法人の施設です。
日勤のみ(9時~18時、休憩60分)で、夜勤やオンコール対応がありません。
医療処置は胃ろう・インスリン・褥瘡対応など基本的な内容で、未就学児がいる方は始業・終業時刻の調整制度も活用できます。
求人情報
給与
月給270,000円~
■給与に含まれるもの
・残業手当
・通勤手当(上限30,000円/月)
・住宅手当(上限30,000円/月、規定あり)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場(無料)
・社員割引制度(グループ内美容クリニックの施術・商品購入時)
・産休・育休実績あり(2019年度取得率98%、男性取得実績あり)
・再雇用制度あり(定年65歳、75歳まで)
■給与に含まれるもの
・残業手当
・通勤手当(上限30,000円/月)
・住宅手当(上限30,000円/月、規定あり)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場(無料)
・社員割引制度(グループ内美容クリニックの施術・商品購入時)
・産休・育休実績あり(2019年度取得率98%、男性取得実績あり)
・再雇用制度あり(定年65歳、75歳まで)
勤務地
東京都東村山市(本社: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9ニッセイ大宮桜木町ビル8F)
最寄り駅
・西武新宿線 東村山駅より徒歩17分
・西武国分寺線 東村山駅より徒歩17分
・西武西武園線 東村山駅より徒歩17分
・西武国分寺線 東村山駅より徒歩17分
・西武西武園線 東村山駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※夜勤・オンコールはありません。
※短時間勤務可能:未就学児をもつ職員について、始業・終業時刻の調整ができる制度あり。
※夜勤・オンコールはありません。
※短時間勤務可能:未就学児をもつ職員について、始業・終業時刻の調整ができる制度あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・有給休暇
・出産・育児休暇
・リフレッシュ休暇(年間休日にはリフレッシュ休暇5日分を含む)
・出産・育児休暇の取得率は2019年度で98%。男性の取得実績もある
・年間休日は113日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・リフレッシュ休暇(年間休日にはリフレッシュ休暇5日分を含む)
・出産・育児休暇の取得率は2019年度で98%。男性の取得実績もある
・年間休日は113日
仕事内容
有料老人ホームとデイサービスで、入居者・利用者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・医療機関への通院付き添い
・胃ろう処置
・インスリン処置
・褥瘡処置
・薬の管理
・その他付随業務
■主な業務
・医療機関への通院付き添い
・胃ろう処置
・インスリン処置
・褥瘡処置
・薬の管理
・その他付随業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助と手当がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・定期健康診断を実施
・予防接種を実施
・社員割引制度あり(グループ内の美容クリニックでの施術・商品購入に適用)
・座学研修、eラーニング研修、法人独自のケアマニュアル研修などの研修制度がある
・再雇用制度あり(75歳まで。定年は65歳)
・インカムを導入
・タブレットを導入
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・定期健康診断を実施
・予防接種を実施
・社員割引制度あり(グループ内の美容クリニックでの施術・商品購入に適用)
・座学研修、eラーニング研修、法人独自のケアマニュアル研修などの研修制度がある
・再雇用制度あり(75歳まで。定年は65歳)
・インカムを導入
・タブレットを導入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月) 住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) 残業手当
退職金
なし
教育体制
研修制度が充実しており、座学研修、eラーニング研修、法人独自のケアマニュアル研修などがあります。
資格取得支援制度も用意されています。
資格取得支援制度も用意されています。
施設概要
看護小規模多機能型居宅介護と有料老人ホーム、デイサービスの機能を備える介護事業を展開している。東京都内の複数地域に拠点を置き、在宅療養者から施設入居者まで、幅広い介護ニーズに対応する体制を整えている。看護職が常時配置され、胃ろう・インスリン・褥瘡処置などの医療的ケアと介護サービスを一体で提供する。利用者の状態変化に対応した多機能サービスにより、在宅生活の継続と施設支援を柔軟に組み合わせることができる。
クリアス看護のおすすめポイント

大手法人の安定基盤で、生活を優先できる働き方
日勤のみ・オンコール対応なしという条件と、大手法人のグループ力があるため、収入と生活のバランスが取りやすい環境です。
始業・終業時刻の調整制度が実際に機能しており、子育て中の職員も働き続けています。
タブレットやインカム導入など、業務効率化への投資も積極的です。
始業・終業時刻の調整制度が実際に機能しており、子育て中の職員も働き続けています。
タブレットやインカム導入など、業務効率化への投資も積極的です。
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