年間休日120日以上。働き続けられる環境
訪問診療に同行する看護師として、医師や事務スタッフと社用車で施設や居宅を訪問します。
年間休日が120日以上あり、日曜・祝日・年末年始休暇・夏季休暇と有給休暇が整備されています。
10年勤続時には特別有給休暇5日間と12万円の褒賞金、20年時には24万円の褒賞金が支給される制度もあります。
求人情報
給与
月給350,000円〜
■その他待遇
・通勤手当 全額支給
・残業手当
・産休・育休実績あり
・永年勤続褒賞制度 10年目12万円+特別有給休暇5日間、20年目24万円
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金401k
■その他制度
・賠償責任保険
・インフルエンザ予防接種
・B型肝炎予防接種
・健康診断
・再雇用制度あり
■その他待遇
・通勤手当 全額支給
・残業手当
・産休・育休実績あり
・永年勤続褒賞制度 10年目12万円+特別有給休暇5日間、20年目24万円
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金401k
■その他制度
・賠償責任保険
・インフルエンザ予防接種
・B型肝炎予防接種
・健康診断
・再雇用制度あり
勤務地
〒157-0062 東京都世田谷区南烏山4-9-14南烏山ビル3F
最寄り駅
・京王線 西調布駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上(年間休日:120日)
・日曜日、祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・永年勤続特別有給休暇5日(10年毎に5日付与)
・日曜日、祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・永年勤続特別有給休暇5日(10年毎に5日付与)
仕事内容
訪問診療に同行し、医師や事務スタッフとともに施設や居宅を訪問する看護師業務を担当します。
■主な業務
・訪問診療同行業務 医師、事務スタッフと社用車を使って施設や居宅へ訪問
・連携業務 医療用SNSや通信機器を使用し、ケアマネジャー、訪問看護、薬局など関係事業所と患家の情報共有・連携
■主な業務
・訪問診療同行業務 医師、事務スタッフと社用車を使って施設や居宅へ訪問
・連携業務 医療用SNSや通信機器を使用し、ケアマネジャー、訪問看護、薬局など関係事業所と患家の情報共有・連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・確定拠出年金(401k)
・賠償責任保険
・OJTによる研修制度
・再雇用制度あり
・インフルエンザ予防接種
・B型肝炎予防接種
・健康診断
・永年勤続褒賞制度(10年目12万円、20年目24万円を支給)、特別有給休暇5日間の付与
・全体会
・各種イベントあり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・確定拠出年金(401k)
・賠償責任保険
・OJTによる研修制度
・再雇用制度あり
・インフルエンザ予防接種
・B型肝炎予防接種
・健康診断
・永年勤続褒賞制度(10年目12万円、20年目24万円を支給)、特別有給休暇5日間の付与
・全体会
・各種イベントあり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 残業手当
退職金
なし
教育体制
OJTによる研修制度があります。
施設概要
訪問診療と訪問看護を一体で提供し、在宅療養者を支える。医療法人社団永研会は東京都内複数地域に拠点を展開し、医師・看護師が同一チームで訪問し、医学的管理と療養支援を行う。社用車や電動アシスト付自転車で施設・居宅を巡回し、ケアマネジャーや薬局、他の訪問看護ステーションとの連携のもと、患者一人ひとりの在宅生活を支える体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

長く働き続けるための、整った休日と褒賞制度
年間休日が120日以上確保されており、日曜・祝日をはじめ有給休暇も計画的に取得できる環境です。
10年、20年と長く勤め続けたスタッフには褒賞金と特別有給休暇が支給される制度があります。
訪問看護は身体的負担が大きい仕事ですが、休みと支援制度が整っていることで、無理なく続けられる職場です。
10年、20年と長く勤め続けたスタッフには褒賞金と特別有給休暇が支給される制度があります。
訪問看護は身体的負担が大きい仕事ですが、休みと支援制度が整っていることで、無理なく続けられる職場です。
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