夜勤なしで、月給290,000円から始める
特別養護老人ホームでの看護業務です。日勤のみ・オンコール対応なしで、生活リズムが一定に保たれます。
通勤手当は月5万円まで、住宅手当10,000円、主任手当20,000円など各種手当が充実。
年間休日113日、4週8休制で休暇も安定しています。
求人情報
給与
月給290,000円〜
■給与について
経験・スキルに応じて決定します。
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 10,000円/月(規定あり)
・主任手当 20,000円/月
・扶養手当 配偶者14,000円、子4,000円(世帯主のみ支給)
■福利厚生
・退職金制度(勤続1年以上)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・託児補助制度
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり
■給与について
経験・スキルに応じて決定します。
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 10,000円/月(規定あり)
・主任手当 20,000円/月
・扶養手当 配偶者14,000円、子4,000円(世帯主のみ支給)
■福利厚生
・退職金制度(勤続1年以上)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・託児補助制度
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり
勤務地
〒165-0022 東京都中野区江古田2-24-11
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・パターン1 8時45分〜17時30分(休憩60分)
・パターン2 9時45分〜18時30分(休憩60分)
※週5日勤務、シフト制(曜日指定なし)
※夜勤・オンコールなし
・パターン2 9時45分〜18時30分(休憩60分)
※週5日勤務、シフト制(曜日指定なし)
※夜勤・オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ※有給休暇:規定による 年間休日:113日
仕事内容
特別養護老人ホームで入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・バイタルチェックと日常の健康観察
・医師及び協力医療機関との連絡調整
・医療処置、服薬管理
※電子カルテを導入しています。
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・バイタルチェックと日常の健康観察
・医師及び協力医療機関との連絡調整
・医療処置、服薬管理
※電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児補助制度
・退職金制度あり:勤続1年以上
・退職金制度あり:勤続1年以上
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限:50,000円/月) 住宅手当(10,000円/月※規定あり) その他手当(主任手当:20,000円/月、扶養手当:配偶者14,000円 ・子4,000円(世帯主のみ支給))
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人武蔵野療園は、療養型病院と特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人である。東京都内複数地域に拠点を展開し、高齢者の長期療養と生活を支える施設群を組成している。一般病床、地域包括ケア病床、医療療養病床、介護医療院という多様な病床機能を持ち、80歳代~90歳代の高齢患者に対して「いつもそばに」という合言葉のもと、職員が連携して対応にあたる。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、家庭との両立が叶う
夜勤やオンコール対応がないため、毎日同じ時間に帰宅でき、生活計画が立てやすい環境です。
育休・産休の取得実績があり、託児補助制度も完備されているので、子育てと仕事の両立をサポートする体制が整っています。
年間113日の休日と4週8休制で、プライベートもしっかり確保できます。
育休・産休の取得実績があり、託児補助制度も完備されているので、子育てと仕事の両立をサポートする体制が整っています。
年間113日の休日と4週8休制で、プライベートもしっかり確保できます。
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