パート・バイト
日本最大規模の総合福祉施設で、安定した収入と休日を手にする
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京総合保健福祉センター江古田の森
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京総合保健福祉センター江古田の森のイメージ
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給与
月収：300,000円〜退職金制度（勤続2年以上）／定年（60歳）
勤務時間
8:00〜18:30

年間122日の休日と手厚い手当で、暮らしを支える

特別養護老人ホーム、老健、デイサービスなど複数の施設を持つ日本最大規模の総合福祉施設です。
年間122日以上の休日、通勤手当（上限50,000円）、住宅手当（上限15,000円）、資格手当（正看護師30,000円）など、安定した待遇が整備されています。
オンコール当番制は月4～6回で、実際の出勤は2～3ヶ月に1回程度と少なく、生活を優先しながら働けます。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■給与構成
・基本給（経験・資格を考慮のうえ決定）
・通勤手当　上限50,000円/月
・住宅手当　上限15,000円
・資格手当　正看護師30,000円、准看護師20,000円
・都市手当　30,000円
・オンコール手当　1,000円/回
・オンコール実働手当　1,000円/回

■その他の待遇
・退職金制度（勤続2年以上）
・定年60歳、再雇用制度あり
・託児補助制度（年齢9ヶ月～3歳未満、負担額2,000円/回、上限30,000円/月）
勤務地
〒165-0022 東京都中野区江古田三丁目14番19号
最寄り駅
・都営大江戸線　新江古田駅より徒歩10分
・西武池袋線　江古田駅より徒歩18分
・西武新宿線　沼袋駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤A　8:30～17:00（休憩60分）
・日勤B　8:00～16:30（休憩60分）
・日勤C　10:00～18:30（休憩60分）

※残業は10時間以下（ほぼなし）
※オンコール当番制　月4～6回、実際の出勤は2～3ヶ月に1回程度
※日勤のみの勤務が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 月9休　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ※リフレッシュ休暇（4日） 年間休日：122日
仕事内容
特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。

■施設概要
・長期入居　100名（全室個室、10床×10ユニット）
・短期入居　20名（全室個室、10床×2ユニット）

■主な業務
・入居者さんの健康管理と看護
・医療処置の実施と管理
・介護スタッフのサポート
・医療機関との連携
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児補助制度
・退職金制度（勤続2年以上）　■定年（60歳）・再雇用制度有 【その他】 ■ユニフォーム貸与、住宅斡旋制度、職員食堂、施設内コンビニ、研修制度、トレーニングマシン利用、親睦会、等
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円／月まで) 住宅手当(上限15,000円) 資格手当(正看護師：30,000円・准看護師：20,000円) その他手当(都市手当：30,000円、オンコール手当：1,000円／回、オンコール実働手当：1,000円／回) 保育補助について(託児所有り：年齢9ヶ月～3歳未満、負担額：2,000円／回（上限30,000円）、日祝休み)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
社会福祉法人南東北福祉事業団が運営する総合福祉センターである。介護老人福祉施設、介護老人保健施設、指定障害者支援施設、ケアハウス、デイサービスを同一敷地内に展開し、高齢者と障害者双方の多様なニーズに対応する。介護老人保健施設は定員100名（個室36床、4人部屋64床）、ケアハウスは定員60名の全室個室で構成される。同法人は東北地方から東京まで広く事業展開しており、最新の設備・機器を導入した大規模施設として地域福祉を支えている。

クリアス看護のおすすめポイント

最大規模の福祉施設で、長く働く基盤ができている
社会福祉法人が運営する安定した組織で、退職金制度や再雇用制度が整備されています。
託児所の設置と補助制度により、子育てと仕事の両立が実現でき、産休・育休の実績も豊富です。
年間122日の休日とオンコール当番の少なさから、プライベートを大切にしながら長く働ける職場です。

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