正職員
オンコール対応で、日勤のみの働き方を実現
株式会社アズパートナーズ(東京都)
給与
月収:300,000円〜確定拠出年金制度/資格取得祝い金、資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なしで、月10時間以下の残業
ショートステイ施設での看護業務です。
日勤9:00~18:00(休憩60分)で、夜勤がないため生活リズムを整えやすい環境です。
オンコール対応は月10~15回ありますが、残業はほぼなく、月10時間以下に抑えられています。
子育てや家庭の時間を大切にしながら働き続けたい方に適した勤務形態です。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当 10,000円/月(世帯主のみ)
・資格手当 30,000円/月
・技能手当 60,000円/月
・特別手当 45,000円/月
・残業手当
■その他
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・駐車場あり
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当 10,000円/月(世帯主のみ)
・資格手当 30,000円/月
・技能手当 60,000円/月
・特別手当 45,000円/月
・残業手当
■その他
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・駐車場あり
勤務地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
最寄り駅
・JR中央線 国立駅よりバス・車1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※オンコール対応あり(月10~15回)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコール対応あり(月10~15回)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日は110日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日は110日
仕事内容
ショートステイ施設で看護師業務全般を担当します。
電子カルテを使用した環境での業務です。
電子カルテを使用した環境での業務です。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・資格取得支援あり、資格取得支援制度
・資格取得奨励金制度
・資格取得祝い金
・資格取得更新手数料負担制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・駐車場
・入社時研修、OJT研修、階層別研修
・スタッフ紹介制度(謝礼金あり)
・ゴールインボーナス制度
・永年勤続表彰制度
・顧客満足度優秀事業所表彰制度
・インセンティブ制度(入居50%、100%時)
・全社決起総会
・社内イベント(ボウリング大会、BBQ大会等)
・社会貢献活動(チャリティーマラソン、フットサル参加)
・セントラルスポーツ利用制度
・サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)、サークル費用は全額会社負担
・資格取得支援あり、資格取得支援制度
・資格取得奨励金制度
・資格取得祝い金
・資格取得更新手数料負担制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・駐車場
・入社時研修、OJT研修、階層別研修
・スタッフ紹介制度(謝礼金あり)
・ゴールインボーナス制度
・永年勤続表彰制度
・顧客満足度優秀事業所表彰制度
・インセンティブ制度(入居50%、100%時)
・全社決起総会
・社内イベント(ボウリング大会、BBQ大会等)
・社会貢献活動(チャリティーマラソン、フットサル参加)
・セントラルスポーツ利用制度
・サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)、サークル費用は全額会社負担
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限なし) 住宅手当(10,000※世帯主のみ) 残業手当 資格手当(看護師30,000円/月、准看護師15,000円/月) その他手当(技能手当:60,000円/月、特別手当(45,000円/月))
退職金
なし
教育体制
入社時研修、OJT研修、階層別研修があります。
施設概要
介護付き有料老人ホームを東京都内の複数地域に展開する法人である。運営する各施設では電子カルテを導入し、看護師による医療処置(胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射など)と介護職による日常生活支援を連携させている。各事業所に5〜6名の看護師を配置し、訪問診療医の来設対応や入居者のバイタルチェック・ラウンドなど、医療と介護を統合したサービスを提供する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

生活を守りながら、看護をつづける
夜勤がなく、残業も最小限に抑えられているため、家族との時間や自分の時間を確保しやすい職場です。
オンコール対応で緊急時には活躍できる環境でもあります。
資格取得支援制度や永年勤続表彰制度など、長く働くための制度が整っています。
オンコール対応で緊急時には活躍できる環境でもあります。
資格取得支援制度や永年勤続表彰制度など、長く働くための制度が整っています。
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