正職員
立川駅から15分、寮完備で遠方からも働きやすい老健
医療法人財団立川中央病院
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給与
月収:320,000円〜住宅援助制度:寮あり(30,000円+光熱費)
時給:1,900円〜
勤務時間
9:00〜17:30
駅近バス便と寮で、地元以外からも通える
JR立川駅からバスで15分の老人保健施設です。
寮は月30,000円+光熱費で利用でき、地元以外からの就職も支援する体制があります。
マイカー通勤の場合も駐車場代が支給されるため、通勤方法に合わせて選べます。
求人情報
給与
月給320,000円〜
■給与内訳(正看護師・常勤モデル)
・月収 32万円以上(諸手当込)
■給与内訳(准看護師・常勤モデル)
・月収 30万円以上(諸手当込)
■各種手当
・通勤手当
・夜勤手当 13,000円/回
・家族手当 扶養一人5,000円
・残業手当
■非常勤
・正看護師 時給1,900円以上
・准看護師 時給1,600円以上
■住宅支援
・借上寮 月30,000円+光熱費(自己負担)
・住宅手当 21,000円(一人暮らしの方)
■その他
・駐車場代支給あり
・資金貸付制度あり
■給与内訳(正看護師・常勤モデル)
・月収 32万円以上(諸手当込)
■給与内訳(准看護師・常勤モデル)
・月収 30万円以上(諸手当込)
■各種手当
・通勤手当
・夜勤手当 13,000円/回
・家族手当 扶養一人5,000円
・残業手当
■非常勤
・正看護師 時給1,900円以上
・准看護師 時給1,600円以上
■住宅支援
・借上寮 月30,000円+光熱費(自己負担)
・住宅手当 21,000円(一人暮らしの方)
■その他
・駐車場代支給あり
・資金貸付制度あり
勤務地
〒190-0023 東京都立川市柴崎町2‐17‐14
最寄り駅
・多摩モノレール 立川南駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交代制
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜9:30(休憩120分)
※月間平均夜勤回数は3回程度です。
※月間平均残業時間は10時間以下です。
※非常勤は日勤のみです。
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜9:30(休憩120分)
※月間平均夜勤回数は3回程度です。
※月間平均残業時間は10時間以下です。
※非常勤は日勤のみです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(4週8休以上)
・年間休日は120日以上(120日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・年間休日は120日以上(120日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
仕事内容
老人保健施設で看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・患者さんの健康管理と観察
・医療処置と服薬管理
・入所者さんのリハビリテーション支援
・施設スタッフとの連携
※電子カルテシステムを導入しています。
■主な業務
・患者さんの健康管理と観察
・医療処置と服薬管理
・入所者さんのリハビリテーション支援
・施設スタッフとの連携
※電子カルテシステムを導入しています。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師の方
福利厚生
・寮・借り上げ社宅があり、住宅補助・手当も設けられている
・住宅援助制度として寮があり、30,000円+光熱費
・職員駐車場は無料で利用できる(駐車場の設備あり)
・家族手当は扶養一人につき5,000円
・残業手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・資金貸付制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・住宅援助制度として寮があり、30,000円+光熱費
・職員駐車場は無料で利用できる(駐車場の設備あり)
・家族手当は扶養一人につき5,000円
・残業手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・資金貸付制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(21,000円※一人暮らしの方) 残業手当 その他手当(家族手当、夜勤手当:13,000円/回) 借上げ寮について(自己負担:30,000円+光熱費)
退職金
なし
施設概要
医療法人財団立川中央病院は、立川市を中心に複数拠点を展開する医療法人である。内科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科をはじめ10診療科を備え、地域のご高齢者を中心とした慢性期患者の診療に当たっている。二次救急指定を受けながらも月40件程度の搬送件数に抑え、患者との関わりを重視した医療体制を敷いている。電子カルテの導入により診療情報の一元管理を実現し、内視鏡室と手術室を備えた機能を有する。
クリアス看護のおすすめポイント

遠方からでも、生活の基盤を整えて働ける
寮と駐車場支援があるため、地元を離れて働く場合も経済的な不安が少なくて済みます。
月3回程度の夜勤回数と10時間以下の残業は、オンオフを切り替えやすいペースです。
地域に根ざした老健だからこそ、長く働き続ける環境が整っています。
月3回程度の夜勤回数と10時間以下の残業は、オンオフを切り替えやすいペースです。
地域に根ざした老健だからこそ、長く働き続ける環境が整っています。