正職員
健康管理と生活支援、介護付有料老人ホームの看護師
株式会社ベネッセスタイルケア(東京都)
給与
月収:300,000円〜保育手当:10,000円/月(保育園に通う子供1人あたり…
勤務時間
9:00〜18:00
入居者さんの日々の変化を見守り、支える
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活支援を担う看護業務です。
日々の健康観察、服薬管理、緊急時対応のほか、介護職への指導や機能訓練のサポートなど、多角的に入居者さんの生活を支えます。
同じ方の暮らしを長期間見守ることで、細かな変化に気づき、早期対応できる看護スキルが磨かれます。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■各種手当
・通勤手当 定期代実費を全額支給
・地域手当 10,000円/月
・オンコール手当 常勤30,000円/月、非常勤2,000円/回
・超過オンコール手当 2,250円/回
・年末年始手当 3,000円/日(12/30〜1/3の間で勤務の場合)
・保育手当 10,000円/月(保育園に通う子ども1人あたり、条件あり)
■社宅制度
・社宅利用料30,000円/月(入居期間5年、関東圏の施設勤務者のみ。水道・光熱費・駐車場等は個人負担)
・条件:単身者、または通勤90分以上かかる方
■その他
・賞与あり
・昇給あり
・残業手当あり
■各種手当
・通勤手当 定期代実費を全額支給
・地域手当 10,000円/月
・オンコール手当 常勤30,000円/月、非常勤2,000円/回
・超過オンコール手当 2,250円/回
・年末年始手当 3,000円/日(12/30〜1/3の間で勤務の場合)
・保育手当 10,000円/月(保育園に通う子ども1人あたり、条件あり)
■社宅制度
・社宅利用料30,000円/月(入居期間5年、関東圏の施設勤務者のみ。水道・光熱費・駐車場等は個人負担)
・条件:単身者、または通勤90分以上かかる方
■その他
・賞与あり
・昇給あり
・残業手当あり
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
最寄り駅
・京急本線 青物横丁駅より徒歩11分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 09:00〜18:00(休憩60分)
※日勤のみ勤務可能です。
※オンコール対応あり。
※夜勤専従での雇用も相談可能です(Wワーク可、週40時間以内)。
※日勤のみ勤務可能です。
※オンコール対応あり。
※夜勤専従での雇用も相談可能です(Wワーク可、週40時間以内)。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上、月8休
・4週8休制
・月9休(2月のみ8休)
・前期休暇、後期休暇 各3日
・有給休暇
・出産・育児休暇、介護休暇
・特別休暇
・年間休日113日
・4週8休制
・月9休(2月のみ8休)
・前期休暇、後期休暇 各3日
・有給休暇
・出産・育児休暇、介護休暇
・特別休暇
・年間休日113日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・健康管理全般(観察、定期健康診断管理)
・健康相談、服薬管理
・緊急時対応(協力医・利用者家族・管理者への連絡、救急車への同行)
・医師の指示に基づく処置(応急手当など)
・介護職への支援(重介護者への食事介助など)
・生活場面での機能訓練、OT/PTとの連携
・協力医の指示に基づく在宅医療処置
■主な業務
・健康管理全般(観察、定期健康診断管理)
・健康相談、服薬管理
・緊急時対応(協力医・利用者家族・管理者への連絡、救急車への同行)
・医師の指示に基づく処置(応急手当など)
・介護職への支援(重介護者への食事介助など)
・生活場面での機能訓練、OT/PTとの連携
・協力医の指示に基づく在宅医療処置
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・産休・育休の実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・社員割引制度あり
・保育手当:保育園に通う子供1人あたり10,000円/月(保育園に通う子供のいる正社員で、育児短時間勤務を利用していない方が対象)
・社宅制度あり:社宅利用料30,000円/月(入居期間5年)。関東圏の施設に就業する方のみ利用可能。単身者で、通勤に90分以上かかる方に限る。水道・光熱費・駐車場等は個人負担
・残業手当
・地域手当10,000円/月
・年末年始手当:12/30~1/3の間に勤務した場合、3,000円/日
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・社員割引制度あり
・保育手当:保育園に通う子供1人あたり10,000円/月(保育園に通う子供のいる正社員で、育児短時間勤務を利用していない方が対象)
・社宅制度あり:社宅利用料30,000円/月(入居期間5年)。関東圏の施設に就業する方のみ利用可能。単身者で、通勤に90分以上かかる方に限る。水道・光熱費・駐車場等は個人負担
・残業手当
・地域手当10,000円/月
・年末年始手当:12/30~1/3の間に勤務した場合、3,000円/日
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(定期代実費を全額支給) 残業手当 その他手当(地域手当:10,000円/月、年末年始手当:3,000円/日※12/30~1/3の間で勤務の場合、オンコール手当:常勤・単位30,000円/月、非常勤・単位2,000円/回、超過オンコール手当:常勤・単位2,250円/回)
退職金
なし
施設概要
業界最大手クラスの有料老人ホーム運営企業である。東京都内の複数地域に事業所を展開し、71件の求人を抱える規模で介護施設を運営している。入居者の健康管理から在宅医療処置、生活場面での機能訓練まで、多職種が連携して支える総合的なケア体制を敷いている。協力医と連携した緊急時対応やターミナルケアまで、入居者の人生に寄り添う支援を方針としている。
クリアス看護のおすすめポイント

変化を読み取る目が、そのまま看護の力になる
病棟のように入退院で入れ替わるのではなく、同じ入居者さんの日々の暮らしを見続けることで、その人にとって「いつもと違う」が見えてくる。
小さな変化の早期発見が重症化を防ぎ、入居者さんとの信頼関係を深める。
長く関わるからこそ学べる、生活に根ざした看護があります。
小さな変化の早期発見が重症化を防ぎ、入居者さんとの信頼関係を深める。
長く関わるからこそ学べる、生活に根ざした看護があります。
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