パート・バイト
0歳児の成長を見守り、保健衛生管理を担う
株式会社日本保育サービス(東京都)
給与
月収:249,000円〜託児所(都内住まい常勤のみ/同法人の認証保育園にて募集枠…
勤務時間
8:30〜18:00
0歳児クラスの看護と園全体の健康管理
平成30年度に開園した、木のぬくもりがあたたかい園舎です。
主に0歳児の保育・看護業務に加え、保育園全体の保健衛生管理、急病・怪我時の対応を担当します。
閑静な住宅地に根ざした保育園で、乳幼児の発達と健康を継続的に見守る環境です。
求人情報
給与
月給249,000円〜
■給与内訳
・基本給 基準に基づき決定
・資格手当 30,000円
・地域手当 20,000円~10,000円
・通勤手当 全額支給
■福利厚生
・託児所(都内住まい常勤のみ)入園料なし、月額料金半額、18:30以降延長料なし、日祝割り増し料金なし
・社員割引制度(フィットネスクラブ・リゾートホテルなど)
・借り上げ社宅制度(関東圏5件、月額33,000円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(定年65歳まで)
■給与内訳
・基本給 基準に基づき決定
・資格手当 30,000円
・地域手当 20,000円~10,000円
・通勤手当 全額支給
■福利厚生
・託児所(都内住まい常勤のみ)入園料なし、月額料金半額、18:30以降延長料なし、日祝割り増し料金なし
・社員割引制度(フィットネスクラブ・リゾートホテルなど)
・借り上げ社宅制度(関東圏5件、月額33,000円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(定年65歳まで)
勤務地
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス5F
最寄り駅
・東武東上線 上板橋駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤A 8:30〜17:30(休憩60分)
・日勤B 9:00〜18:00(休憩60分)
※日勤のみ。A・Bのいずれかを選択
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
・日勤B 9:00〜18:00(休憩60分)
※日勤のみ。A・Bのいずれかを選択
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 ※年末年始休暇:園によって異なる 年間休日:126日
仕事内容
保育園で、0歳児クラスの保育・看護業務および園全体の保健衛生管理を担当します。
■主な業務
・0歳児の保育と看護
・園全体の保健衛生管理
・急病・怪我時の対応
■主な業務
・0歳児の保育と看護
・園全体の保健衛生管理
・急病・怪我時の対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員割引制度、借り上げ社宅制度、託児所(日中対応)、託児補助制度、社員寮(独身寮)
・託児所(都内住まい常勤のみ/同法人の認証保育園にて募集枠がある場合利用可能) ・入園料なし・月ぎめ料金半額(詳細はHPをご覧ください)・18:30以降の延長料なし・日祝の割り増し料金なし◆社員割引(フィットネスクラブ・リゾートホテルなど) ◆退職金制度(勤続3年以上)◆定年(65歳)・再雇用制度有
・託児所(都内住まい常勤のみ/同法人の認証保育園にて募集枠がある場合利用可能) ・入園料なし・月ぎめ料金半額(詳細はHPをご覧ください)・18:30以降の延長料なし・日祝の割り増し料金なし◆社員割引(フィットネスクラブ・リゾートホテルなど) ◆退職金制度(勤続3年以上)◆定年(65歳)・再雇用制度有
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当:20,000円、4,000円~10,000円) 借上げ寮について(関東圏に5件あり。金額33,000円/月。) 保育補助について(常勤のみ/同法人の認証保育園にて募集枠がある場合利用可能)
退職金
なし
施設概要
関東・関西で複数の認可保育園を展開する法人である。東証プライム市場上場企業としての基盤を持ち、保育園全体の保健衛生管理、0歳児の保育・看護業務、急病・怪我時の対応を含む看護業務全般を実施している。複数拠点での一貫した保育サービス体制により、地域に必要とされる保育機能を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

乳幼児との関わりを深める、保育園の看護師
0歳児の発達段階に寄り添いながら、保育の視点で看護に関わります。
病院とは異なり、成長していく子どもたちの日常を長く見守ることができます。
保健衛生管理を通じて園全体を支える役割が、やりがいと専門性につながる環境です。
病院とは異なり、成長していく子どもたちの日常を長く見守ることができます。
保健衛生管理を通じて園全体を支える役割が、やりがいと専門性につながる環境です。
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