少人数だからこそ、一人ひとりを深く知る
定員5名の小規模デイサービスで、看護師2名体制をとっています。
重症心身障がい児という対象の特性上、一人ひとりの状態変化を細かく見守ることが求められます。
少人数という環境が、子どもの成長を連続して目撃できる、そして同僚との相談がしやすい職場を実現しています。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■給与内訳
・基本給 300,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり
■給与内訳
・基本給 300,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり
勤務地
東京都町田市(本社: 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403武蔵小杉タワープレイス14F)
最寄り駅
・西武池袋線 練馬高野台駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし。残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※夜勤なし。残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 年間休日:120日
仕事内容
定員5名の心身障がい児デイサービスで、重症心身障がい児を対象とした看護業務を担当します。
■主な業務
・医療面のケア管理
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が立案したリハビリプログラムの実施・評価
・集団リハビリの提供と子どもの状態観察
・最適な環境調整
・生活支援スタッフへの医療面での助言
・活動プログラムへのリハビリの視点の統合
■連携について
同法人内に複数の訪問看護ステーションがあり、自宅での生活環境支援が必要な場合は連携を図ります。
■対象児童
未就学児(0歳)から特別支援学校等に就学中の重症心身障がい児(身体障害者手帳1・2級、療育手帳所持者)
■主な業務
・医療面のケア管理
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が立案したリハビリプログラムの実施・評価
・集団リハビリの提供と子どもの状態観察
・最適な環境調整
・生活支援スタッフへの医療面での助言
・活動プログラムへのリハビリの視点の統合
■連携について
同法人内に複数の訪問看護ステーションがあり、自宅での生活環境支援が必要な場合は連携を図ります。
■対象児童
未就学児(0歳)から特別支援学校等に就学中の重症心身障がい児(身体障害者手帳1・2級、療育手帳所持者)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給※上限30,000円/月)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
株式会社ATが運営する訪問看護事業は、東京都内の複数地域に拠点を展開している。バイタルチェックから点滴、注射、血糖値測定、たん吸引、褥瘡予防といった医療処置まで、在宅療養者の多様なニーズに対応する。緩和ケア、看取り、精神分野、小児分野、難病分野など専門性の拡充を目指し、訪問看護職が個々のペースで専門職としてのキャリアを磨ける環境を構築している。
クリアス看護のおすすめポイント

専門職チームの中で、看護視点を磨く
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門職が同じ空間にいる環境です。
それぞれの専門性と連携する中で、医療と生活支援、リハビリの関係性が見える。
看護師としての判断の根拠が深まり、子どもの可能性を引き出す支援ができるようになります。
それぞれの専門性と連携する中で、医療と生活支援、リハビリの関係性が見える。
看護師としての判断の根拠が深まり、子どもの可能性を引き出す支援ができるようになります。
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