夜勤がない働き方で、生活を優先できる
有料老人ホームでの日勤のみの勤務です。残業は月10時間以下でほぼなく、予測可能な生活リズムを保つことができます。夜勤に不安がある方、育児や介護との両立を大切にしたい方の働き方として設計されています。
求人情報
給与
月給260,000円〜
■給与内訳
・基本給 260,000円〜
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 8,000円(世帯主のみ)
・家族手当 配偶者10,000円、1子につき10,000円、60歳以上の父母または祖父母3,000円
・時間外手当 所定労働時間超過分は25%割増
■その他福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、社員持株会制度
・定期健康診断(婦人科健診、腰肩健診あり)
・定年65歳まで
■給与内訳
・基本給 260,000円〜
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 8,000円(世帯主のみ)
・家族手当 配偶者10,000円、1子につき10,000円、60歳以上の父母または祖父母3,000円
・時間外手当 所定労働時間超過分は25%割増
■その他福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、社員持株会制度
・定期健康診断(婦人科健診、腰肩健診あり)
・定年65歳まで
勤務地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
最寄り駅
・京急本線 六郷土手駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
※残業は月10時間以下でほぼありません
※月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
※残業は月10時間以下でほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(年間3日間)
・月9日休ローテーション制(閏年以外の2月は月8日公休)
・メモリアル休暇(年間1日間)
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(年間3日間)
・月9日休ローテーション制(閏年以外の2月は月8日公休)
・メモリアル休暇(年間1日間)
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
仕事内容
有料老人ホームで入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・医療処置と巡回
・通院付き添い
・配食準備
・投薬管理
・食事・診療介助
・カルテ記録作成
・入居者さんの病状把握
※電子カルテを導入しています。
■主な業務
・バイタルチェック
・医療処置と巡回
・通院付き添い
・配食準備
・投薬管理
・食事・診療介助
・カルテ記録作成
・入居者さんの病状把握
※電子カルテを導入しています。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得を支援する制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄を利用できる
・社員持株会制度がある
・制服を貸与される(白いスニーカーは持参)
・入社後、全員が組合員になるユニオンシップ制度がある
・まなびネット割引制度があり、ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などを割引価格で受講できる
・日本介護クラフトユニオンに加盟し、お祝い事や万一の際の給付金、宿泊・レジャー施設などの割引を受けられる共済制度がある
・定期健康診断を実施(婦人科健診、腰肩健診あり)
・定年は65歳まで
・資格取得を支援する制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄を利用できる
・社員持株会制度がある
・制服を貸与される(白いスニーカーは持参)
・入社後、全員が組合員になるユニオンシップ制度がある
・まなびネット割引制度があり、ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などを割引価格で受講できる
・日本介護クラフトユニオンに加盟し、お祝い事や万一の際の給付金、宿泊・レジャー施設などの割引を受けられる共済制度がある
・定期健康診断を実施(婦人科健診、腰肩健診あり)
・定年は65歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円/月まで) 住宅手当(8,000円 ※世帯主のみ) その他手当(家族手当:扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円、時間外手当(所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給))
退職金
なし
施設概要
介護付有料老人ホームとサービス付き高齢者住宅を東京都内に展開する株式会社ニチイケアパレスである。複数の拠点で入居者の日常的な健康管理と介護サービスを一体的に提供する体制をとる。各施設では看護職を日中3〜5名、夜間1名配置し、バイタルチェック、投薬管理、往診対応、食事介助など、生活支援と医療的ケアの両面から入居者を支えている。電子カルテを導入し、記録管理と情報連携を効率化している。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤と無関係に、自分のペースで働き続けられる
日勤のみ、残業ほぼなしの働き方で、ライフステージの変化に合わせた勤続が可能です。産休・育休の実績があり、育児や介護との両立を支援する環境があります。企業系列施設として組合加入による共済制度も整い、長く安心して働けます。
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