症状管理からターミナルケアまで、幅広い経験を積む

地域密着型の訪問看護ステーションです。
症状観察・医療機器管理に加え、床ずれ予防・ターミナルケア・認知症ケア・小児対応など、在宅看護の全領域に関わります。
1日の訪問は基準で5回（1回60分）と定められており、段階的にスキルを広げられる環境です。

求人情報

給与

月給310,000円〜

■給与構成
・基本給に各種手当を加算
・資格手当 30,000円
・評価手当 0〜50,000円
・土日出勤手当 5,000円/日
・オンコール手当ファースト平日1,000円、土日祝2,000円／セカンド300円
・緊急訪問手当 4,400円/1時間
・休日訪問手当 4,400円/1時間
・通勤手当（規定支給）
・残業手当

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
・育休産休取得実績あり
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与
・研修制度あり（初期研修、同行訪問など）
・フレックス制（条件あり）
・早帰り（条件あり）
・社用電動自転車で通勤可（条件あり）

勤務地

〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング19F

最寄り駅

・東急田園都市線　二子玉川駅より徒歩5分
・東急大井町線　二子玉川駅より徒歩5分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤 8時45分〜17時45分（休憩60分）

※夜勤はありません。
※週4日勤務の選択が可能です。
※1日の訪問時間は基準として300分（1回60分×5回）、移動時間15分として計算されます。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日120日以上週休2日制　年末年始休暇　有給休暇土日月3回以上の出勤年間休日：125日

仕事内容

訪問看護ステーションで在宅患者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・症状観察、バイタルチェック
・医療機器の管理
・床ずれ予防、褥瘡処置
・ターミナルケア
・認知症、精神疾患のケア
・療養上の世話
・小児への対応
・介護予防や支援、不安の相談対応
・在宅でのリハビリテーション支援

■訪問形態
・1日の訪問件数：基準で5回（1回60分）
・移動時間を含めた1日の流れ：8時45分〜17時45分（休憩60分、移動15分計算）

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社会保険雇用保険完備育休産休取得実績ありインフルエンザ予防接種制服貸与研修制度あり（初期研修、同行訪問など）フレックス制（条件あり）早帰り（条件あり）社用電動自転車で通勤可（条件あり）

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(規定支給) 残業手当資格手当(30,000円) その他手当(評価手当：0~50,000円、、土日出勤手当（5,000円/日）、・オンコール手当：ファースト／平日1,000円、土日祝2,000円、セカンド／300円・緊急訪問手当：4,400円/1時間・休日訪問手当：4,400円/1時間)

退職金

なし

教育体制

初期研修、同行訪問による研修制度があります。

施設概要

東京都内の複数地域に訪問看護ステーションを展開する事業を運営している。症状観察・医療機器の管理、褥瘡予防と処置、ターミナルケアをはじめ、認知症・精神疾患のケア、療養上のお世話、小児への対応、在宅リハビリテーションなど、多様な在宅療養ニーズに対応する。電子カルテを導入し、1日5件程度の訪問を基準として看護業務を行う体制で、地域に密着した訪問看護を提供している。