夜勤なし、年間125日以上の休日で続ける訪問看護
訪問看護でありながら夜勤がなく、日勤のみの勤務が選べます。
年間休日は125日以上で、土日祝、年末年始、夏季休暇も確保されています。
オンコール待機に対応できるスタッフには通勤車両の貸出制度もあり、無理のないペースで長く働ける環境です。
求人情報
給与
年収400万円~
■待遇
・通勤手当 上限20,000円/月
・オンコール手当 待機4,500円/回(出動時は別途手当発生)
・社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
・定年制 65歳
・賠償責任保険加入
・インフルエンザ予防接種代補助
・ベネフィットステーション加入
・FPによる無料相談
・スマートフォン、タブレット貸与
・制服貸与(スクラブ)
・自動車・自動自転車完備
・通勤車両貸出制度(オンコール対応可能な常勤スタッフに限る)
・住宅購入やリフォーム社割(入社4年目以降)
・育児休業取得実績あり
・施設内に洗濯機、電子レンジ、ウォーターサーバー完備
■待遇
・通勤手当 上限20,000円/月
・オンコール手当 待機4,500円/回(出動時は別途手当発生)
・社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
・定年制 65歳
・賠償責任保険加入
・インフルエンザ予防接種代補助
・ベネフィットステーション加入
・FPによる無料相談
・スマートフォン、タブレット貸与
・制服貸与(スクラブ)
・自動車・自動自転車完備
・通勤車両貸出制度(オンコール対応可能な常勤スタッフに限る)
・住宅購入やリフォーム社割(入社4年目以降)
・育児休業取得実績あり
・施設内に洗濯機、電子レンジ、ウォーターサーバー完備
勤務地
東京都日野市4-37-12
最寄り駅
・多摩モノレール 泉体育館駅より徒歩6分
・多摩モノレール 砂川七番駅より徒歩7分
・多摩モノレール 砂川七番駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8時30分~17時30分(休憩60分)
※日勤のみの勤務です。
※日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・夏季休暇
・有給休暇
・年間休日125日以上(※)
・土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・夏季休暇
・有給休暇
・年間休日125日以上(※)
仕事内容
訪問看護リハビリテーションにおける看護師業務全般を担当します。利用者さんのご自宅や施設に訪問します。
■主な業務
・健康状態と日常生活の把握
・医師の指示のもと医療ケアや看護ケア
・訪問看護計画の立案・評価
・報告書の作成
・担当者会議への参加
■訪問について
・エリア 立川、国立、小平、東村山、国分寺周辺
・訪問件数 1日4~5件
・移動手段 車(自動車完備)
・記録方法 タブレット
■主な業務
・健康状態と日常生活の把握
・医師の指示のもと医療ケアや看護ケア
・訪問看護計画の立案・評価
・報告書の作成
・担当者会議への参加
■訪問について
・エリア 立川、国立、小平、東村山、国分寺周辺
・訪問件数 1日4~5件
・移動手段 車(自動車完備)
・記録方法 タブレット
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定年制あり(65歳)
・洗濯機、電子レンジ、ウォーターサーバー完備
・賠償責任保険加入
・住宅購入やリフォームに社割あり(入社4年目以降が対象)
・インフルエンザ予防接種代の補助
・ベネフィットステーション加入
・FPによる無料相談あり
・スマートフォン、タブレットの貸与
・制服(スクラブ)の貸与
・自動車、自動自転車完備
・通勤車両の貸出制度あり(オンコール対応可能な常勤スタッフに限る)
・研修制度あり(研修制度、勉強会など)
・育児休業の取得実績あり
・定年制あり(65歳)
・洗濯機、電子レンジ、ウォーターサーバー完備
・賠償責任保険加入
・住宅購入やリフォームに社割あり(入社4年目以降が対象)
・インフルエンザ予防接種代の補助
・ベネフィットステーション加入
・FPによる無料相談あり
・スマートフォン、タブレットの貸与
・制服(スクラブ)の貸与
・自動車、自動自転車完備
・通勤車両の貸出制度あり(オンコール対応可能な常勤スタッフに限る)
・研修制度あり(研修制度、勉強会など)
・育児休業の取得実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限:20,000円/月) その他手当(オンコール:待機4,500円/回<出動時は手当発生>)
退職金
なし
教育体制
研修制度と勉強会があります。
施設概要
多摩モノレール沿線の日野市に拠点を置く訪問看護事業所である。立川・国立・小平・東村山・国分寺周辺を訪問エリアとし、利用者の自宅や施設に出向いて看護ケアとリハビリテーションを提供する。健康状態の把握から医師の指示のもとでの医療処置、訪問看護計画の立案・評価まで、在宅療養者の生活を支える看護業務全般を行う。1日4~5件の訪問を車で巡回する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤と休日の充実が、訪問の質を高める
訪問看護は判断を求められる仕事ですが、夜勤なし、年間125日以上の休日がある働き方だからこそ、心身に余裕を持って利用者さんと向き合えます。
長く続けられる環境が、経験を積み重ねることができる基盤になり、その積み重ねが訪問看護の深さへとつながります。
長く続けられる環境が、経験を積み重ねることができる基盤になり、その積み重ねが訪問看護の深さへとつながります。