正職員
安定した訪問看護職、資格手当と福利厚生で支える暮らし

社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷

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給与
月収：281,000円〜定年制有り（正規職員60歳定年）・再雇用制度有り
勤務時間
8:30〜17:30

資格手当3万円、託児所完備で安心の給与設計

訪問看護師として月給28万1,000円からのスタートです。
看護師資格手当が毎月3万円支給されるため、経験年数に関わらず一定の待遇が保障されます。
職員用の託児所があり、保育補助制度も利用できるため、働きながら子育てをする環境が整っています。

求人情報

給与
月給281,000円〜

■給与内訳
・基本給　281,000円〜

■各種手当
・看護師資格手当　30,000円/月
・准看護師資格手当　20,000円/月
・職能手当　基本給の10%
・通勤手当　上限50,000円/月
・住宅手当　上限21,000円/月（家賃を払っている世帯主が対象）
・夜勤手当　17,000円（夜勤シフトを選択した場合）

■福利厚生
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・託児所（日中対応）、託児補助制度
・定年制（正規職員60歳定年）、再雇用制度
・社員食堂、売店
・ユニフォーム貸与
・住宅斡旋制度
勤務地
〒156-0043 東京都世田谷区松原6-37-1
最寄り駅
・小田急小田原線　梅ケ丘駅より徒歩5分
・東急世田谷線　山下駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・早番　あり
・遅番　あり

※夜勤なし（日勤のみの勤務を選択可能です）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日122日（年間休日120日以上）
・日曜日、祝日
・シフト制
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（5日）
仕事内容
訪問看護にて、利用者さん宅を訪問し、看護業務全般を担当します。

■主な内容
・利用者さんの健康管理と療養支援
・医療処置の実施
・生活援助

■オンコール
当番は月10回程度ですが、実際の出動は月に1回するかしないかくらいです。

■その他
・希望により他事業所への異動も可能です（他の配置状況による）
・利用者人数は20名です。
・電子カルテを導入しています。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・託児所（日中対応）があり、保育支援や託児補助制度も設けている
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・定年制あり（正規職員は60歳定年）、再雇用制度あり
・確定拠出年金制度あり
・社員食堂、売店あり
・ユニフォーム貸与
・住宅斡旋制度あり
・親睦会あり
・グループ内・施設内の研修制度あり
・トレーニングマシンを利用できる
・その他の制度もあり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円／月) 住宅手当(家賃を払っている世帯主・上限21,000円) 資格手当(看護師：30,000円／准看護師：20,000円) その他手当(夜勤手当：17,000円、職能手当基本給の10％) 保育補助について(職員用保育所有り)
退職金
なし
教育体制
グループ内・施設内研修制度があります。
施設概要
社会福祉法人南東北福祉事業団が運営する訪問看護ステーションである。世田谷区松原に拠点を置き、電子カルテを導入した体制のもと、利用者約20名に対して訪問看護を提供している。オンコール体制は月10回程度で、実際の出動は月1回程度と負担を軽減した運営をしている。大規模な医療・介護・福祉複合施設の一部として、関連事業所への異動機会も用意されている。

クリアス看護のおすすめポイント

託児所と資格手当で、長く働き続ける土台
職員用の託児所と保育補助制度により、育児と仕事の両立を会社が支える仕組みがあります。
毎月3万円の資格手当と最大21,000円の住宅手当で、生活の安定が見通せます。
定年制と再雇用制度があるため、人生設計を立てながら長く働き続けられる環境です。
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