正職員
日勤のみで、オンコール対応で収入を安定させる
株式会社アズパートナーズ(東京都)
給与
月収:350,000円〜<福利厚生備考>定年60歳/確定拠出年金制度/制服貸与
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なしで月給35万円以上、オンコール手当で補う
有料老人ホームの看護師として、日勤のみの勤務が可能です。
月給350,000円以上を基本としながら、月10~15回のオンコール対応(手当1,000円/回)で安定した収入を確保できます。
実際の出動は半年に1回あるかないかのため、生活リズムを整えながら働きたい方に向いています。
求人情報
給与
月給350,000円〜
■給与内訳
・基本給 経験・能力を考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
・資格手当 30,000円(正看護師)
・オンコール手当 1,000円/回(月10~15回程度)
・年末年始手当
・残業手当
■その他福利厚生
・食事補助
・制服貸与
・資格取得祝い金
・資格取得更新手数料負担制度
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続制度
■定年
定年60歳、再雇用制度あり
■給与内訳
・基本給 経験・能力を考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
・資格手当 30,000円(正看護師)
・オンコール手当 1,000円/回(月10~15回程度)
・年末年始手当
・残業手当
■その他福利厚生
・食事補助
・制服貸与
・資格取得祝い金
・資格取得更新手数料負担制度
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続制度
■定年
定年60歳、再雇用制度あり
勤務地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
最寄り駅
・JR中央線 国立駅よりバス・車1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコール対応あり(月10~15回程度、経験により開始時期は異なる)
※コール受信は4~5日に1回程度、実際の出動は半年に1回あるかないか程度
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコール対応あり(月10~15回程度、経験により開始時期は異なる)
※コール受信は4~5日に1回程度、実際の出動は半年に1回あるかないか程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ休暇制度(最大5連休取得可) ■月9日~10日休み 年間休日:115日
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療処置を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・医療処置(胃ろう経管栄養、点滴、インスリン注射等)
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時対応
■業務体制
基本的には業務分担制であり、ケアのお仕事は行いませんが、簡単なサポートを行う場合があります。
■その他
・電子カルテを使用しています
■主な業務
・バイタルチェック
・医療処置(胃ろう経管栄養、点滴、インスリン注射等)
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時対応
■業務体制
基本的には業務分担制であり、ケアのお仕事は行いませんが、簡単なサポートを行う場合があります。
■その他
・電子カルテを使用しています
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 資格取得支援あり 社会保険完備、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度
・<福利厚生備考>定年60歳/確定拠出年金制度/制服貸与/食事補助/資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度(規定あり)/スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/ご入居者紹介制度/サークル制度/健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口/全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会)<教育・研修>入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座
・<福利厚生備考>定年60歳/確定拠出年金制度/制服貸与/食事補助/資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度(規定あり)/スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/ご入居者紹介制度/サークル制度/健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口/全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会)<教育・研修>入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 住宅手当(10,000円(世帯主の場合)) 残業手当 資格手当(正看護師30,000円) その他手当(■オンコール手当(1,000円/回)※月10~15回程度 ■年末年始手当)
退職金
なし
教育体制
入社時研修があります。
職種別・役職別研修、介護福祉士受験対策講座、介護支援専門員受験対策講座の研修プログラムが用意されています。
チャット型医療相談サービス(first call)、悩み事・健康相談窓口も利用できます。
職種別・役職別研修、介護福祉士受験対策講座、介護支援専門員受験対策講座の研修プログラムが用意されています。
チャット型医療相談サービス(first call)、悩み事・健康相談窓口も利用できます。
施設概要
介護付き有料老人ホームを東京都内の複数地域に展開する法人である。運営する各施設では電子カルテを導入し、看護師による医療処置(胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射など)と介護職による日常生活支援を連携させている。各事業所に5〜6名の看護師を配置し、訪問診療医の来設対応や入居者のバイタルチェック・ラウンドなど、医療と介護を統合したサービスを提供する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

オンコール対応が月1,000円の手当、出動はほぼなし
夜勤がなく日勤のみながら、オンコール対応で月10,000~15,000円の手当収入を得られます。
実際の夜間出動は半年に1回あるかないか程度のため、生活リズムの負担が少なく済みます。
日中の時間を家族や自分のために使いながら、安定した給与を確保できる働き方です。
実際の夜間出動は半年に1回あるかないか程度のため、生活リズムの負担が少なく済みます。
日中の時間を家族や自分のために使いながら、安定した給与を確保できる働き方です。
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