パート・バイト
精神科訪問看護、オンコール対応ゼロの働き方
株式会社N・フィールド（東京都）
株式会社N・フィールド（東京都）のイメージ
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給与
月収：281,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤・オンコールなし。安定したシフトで訪問看護

精神科訪問看護ステーションで、日中の訪問業務に専念できます。
オンコール対応がないため、プライベート時間を確保しやすく、生活リズムを整えやすい職場です。
勤務時間や休日パターンも相談可能で、ライフステージに合わせた働き方を選べます。

求人情報

給与
月給281,000円〜

■給与内訳
・基本給　281,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）
・訪問件数手当別途支給
・地域手当　40,000円／月
・資格手当　30,000円

■訪問件数手当
・平日　650円／件（1～100件）、700円／件（101～120件）、800円／件（121件～）
・日祝　2,100円／件
※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給
※平日30分未満の訪問　300円／件

■その他の手当
・訪問連絡手当
・寒冷地手当（10月～3月の豪雪指定市拠点のみ）
・GW、年末年始出勤手当

■その他
・通勤手当　公共交通機関上限40,000円／月、車上限8,000円の半額負担
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
・試用期間の記載なし
勤務地
東京都練馬区（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
最寄り駅
・京急本線　大森海岸駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤A勤務　9:00～18:00（休憩60分）
・日勤B勤務　9:00～18:00（休憩60分）
・日勤C勤務　9:00～17:00（休憩60分）

※勤務パターンにより休日体制が異なります
※A勤務、C勤務は原則日曜休み＋シフト制、年間休日110日
※B勤務は土日祝休み、年間休日125日程
※働き方相談可（拠点により要相談）
※オンコール対応なし
※残業については記載なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援）
・利用者さんの日常生活支援

■訪問について
・1人の利用者さんに対して複数名での対応のため相談しやすい環境です
・訪問件数　日平均5～7件、月間平均100～150件（エリアによる変動あり）
・移動手段　社用車、電動自転車等の貸与あり
・ユニフォーム、スマートフォンの貸与あり

■システム
・電子カルテ導入済み
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：40,000円／月、訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
集合研修が開催される充実した研修制度があります。
OJTに加えて研修プログラムが組まれています。
スキルアップサポートとして無料のeラーニング、各種自己啓発サービスの割引があります。
施設概要
精神科訪問看護を専門とする法人である。東京都内の複数地域に拠点を展開し、服薬指導と社会復帰支援を軸とした看護を提供している。1人の利用者に対して複数名での対応を原則とし、相談しやすい環境を整備。電子カルテを導入し、OJT研修と集合研修の両層から看護師の育成に注力している。訪問は車や電動自転車を活用し、1日5～7件、月間平均100件の利用者に対応する体制をとる。

クリアス看護のおすすめポイント

生活と仕事の両立がしやすい訪問看護
夜勤やオンコール対応がないため、毎日のリズムを自分のペースで作ることができます。
複数名での訪問が基本だから、判断に迷った時も相談できる。
育児や家族との時間を大切にしながら、訪問看護のスキルを着実に積める環境です。
一時保育補助や子の看護休暇など、家庭と仕事を支える制度も整っています。

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