パート・バイト
オンコール対応なし。精神科訪問看護の専門性を、無理なく深める
株式会社N・フィールド（東京都）
株式会社N・フィールド（東京都）のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：281,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】
勤務時間
9:00〜18:00

チーム対応だから、相談しながら進められる

精神科訪問看護の現場では、1人の利用者さんに複数の訪問看護師が関わります。
一人で判断を抱え込むのではなく、その場で相談しながら対応できる環境です。
オンコール対応がないため、勤務時間外は自分の時間を大切にしながら、専門性を磨いていけます。

求人情報

給与
月給281,000円〜

■給与内訳
・基本給　201,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）
・地域手当　40,000円／月
・資格手当　30,000円

■訪問件数手当（一人訪問開始後）
・平日　650円～800円／件（訪問件数に応じて段階的に上昇）
・日祝　2,100円／件
・平日30分未満の訪問　300円／件
※同行訪問中は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給開始

■その他手当
・通勤手当　公共交通機関上限40,000円／月、車上限8,000円の半額負担
・訪問連絡手当
・寒冷地手当（10月～3月、豪雪指定市が対象）
・GW、年末年始出勤手当

■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング、自己啓発サービス割引）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助　60,000円／年
勤務地
東京都練馬区（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
最寄り駅
・京急本線　大森海岸駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・正社員A・B　9:00～18:00（休憩60分）
・正社員C　9:00～17:00（休憩60分）

※正社員A：シフト制、原則日曜日休み、年間休日110日程
※正社員B：土日祝休み、年間休日125日程
※正社員C：7時間勤務、シフト制、原則日曜日休み、年間休日110日程
※働き方相談可。拠点により要相談
※夜勤・オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの在宅療養支援を行います。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務、社会復帰支援
・利用者さんの日常生活の見守り

■訪問について
・訪問件数　5～7件／日（月間平均100件）
・移動手段　貸与される車や電動自転車等を利用
・1人の利用者さんに対して複数名での対応体制

■支給物品
・ユニフォーム、スマートフォン、車、電動自転車（貸与）
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：40,000円／月、訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTのみでなく、集合研修の開催があり、研修制度が充実しています。
初期段階は同行訪問を通じて指導を受け、スキルに応じて一人訪問へ移行します。
スキルアップサポート制度で無料のeラーニングと各種自己啓発サービスが利用できます。
施設概要
精神科訪問看護を専門とする法人である。東京都内の複数地域に拠点を展開し、服薬指導と社会復帰支援を軸とした看護を提供している。1人の利用者に対して複数名での対応を原則とし、相談しやすい環境を整備。電子カルテを導入し、OJT研修と集合研修の両層から看護師の育成に注力している。訪問は車や電動自転車を活用し、1日5～7件、月間平均100件の利用者に対応する体制をとる。

クリアス看護のおすすめポイント

オンコールなしで、専門領域を深く掘り下げる
精神科訪問看護は継続性が命です。同じ利用者さんの変化を長く見守るからこそ、その人の社会復帰を真摯に支援できます。
オンコール対応がないため、自分の生活リズムを保ちながら、精神科領域の専門知識を着実に積み重ねられる。
チーム対応の安心感と、自分のペースで深める専門性。両立する環境です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる