給与と休日、両立できる働き方

月給310,000円からスタートし、評価制度に基づいて着実に昇給します。
資格手当30,000円、評価手当最大50,000円、訪問手当など各種手当が充実しています。
週4日勤務の選択が可能で、年間休日170日の実績があり、土日は月3回以上の出勤でOKです。

求人情報

給与

月給310,000円〜

■給与内訳
・基本給　規定に基づき決定（経験・スキルを考慮）

■各種手当
・通勤手当　規定支給
・資格手当　30,000円
・評価手当　0〜50,000円
・訪問手当　年2回（6月・12月）
・土日出勤手当　5,000円/日
・残業手当

■その他
・育休・産休取得実績あり
・試用期間に関する記載なし

勤務地

〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング19F

最寄り駅

・東急田園都市線　二子玉川駅より徒歩5分
・東急大井町線　二子玉川駅より徒歩5分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・8:45〜17:45（休憩60分）
・週4日勤務の選択が可能です

※1日の訪問時間は300分（1回60分×5回）が基準
※移動時間15分を計算に含めた勤務設計です
※フレックス制、早帰り制度あり（条件あり）

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日120日以上週休2日制　年末年始休暇　有給休暇 ■土日は月3回以上の出勤でOK ■週4常勤：年間休日170日 ※年末年始休暇：12月29日～1月3日　※有給休暇は1時間から使用可能年間休日：125日

仕事内容

訪問看護ステーションで、在宅療養者への看護業務を担当します。

■主な業務
・症状の観察と医療機器の管理
・床ずれ予防と処置
・ターミナルケア
・認知症、精神疾患のケア
・療養上のお世話
・小児への対応
・介護予防や支援と不安の相談
・在宅でのリハビリテーション

■訪問について
・電子カルテを導入しています
・社用電動自転車での移動が可能です（条件あり）
・1日5回、1回60分の訪問が基準です

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・寮・借り上げ社宅あり社会保険完備、社員寮（独身寮）
・社会保険雇用保険完備育休産休取得実績ありインフルエンザ予防接種制服貸与研修制度あり（初期研修、同行訪問など）フレックス制（条件あり）早帰り（条件あり）社用電動自転車で通勤可（条件あり）

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(規定支給) 残業手当資格手当(30,000円) その他手当(評価手当：0~50,000円、訪問手当：年2回：6月・12月）、土日出勤手当（5,000円/日）) 借上げ寮について

退職金

なし

教育体制

初期研修、同行訪問による研修制度があります。

施設概要

東京都内の複数地域に訪問看護ステーションを展開する事業を運営している。症状観察・医療機器の管理、褥瘡予防と処置、ターミナルケアをはじめ、認知症・精神疾患のケア、療養上のお世話、小児への対応、在宅リハビリテーションなど、多様な在宅療養ニーズに対応する。電子カルテを導入し、1日5件程度の訪問を基準として看護業務を行う体制で、地域に密着した訪問看護を提供している。