パート・バイト
24時間体制を支える、無理のない勤務設計
株式会社ガイアメディケア（東京都）
株式会社ガイアメディケア（東京都）のイメージ
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給与
月収：381,000円〜リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日間付与
勤務時間
9:00〜18:00

シフト制で希望休を確保し、土日祝日は割増手当

訪問看護の継続サービスを実現しながら、働き手の疲弊を減らす組織づくりを推進しています。
シフト制勤務により、ご自身の希望に合わせてお休みを調整できます。
土日祝日に勤務される場合は割増手当が支給され、公平な働き方環境が整備されています。

求人情報

給与
月給381,000円〜

■給与に含まれるもの
・基本給を含む月給

■その他手当
・通勤手当　上限25,000円/月（公共交通機関利用時）
・オンコール手当
・緊急出動手当　1回4,300円
・土日祝日手当（シフト制勤務時）
・特別期間割増手当（GW・年末年始の祝日）

※管理職候補については別途規定があります
※社会保険完備
勤務地
〒105-0012 東京都港区東京都港区芝大門2-12-9HF浜松町ビルディング9F
最寄り駅
・東武伊勢崎線　五反野駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※夜勤なし（日勤のみの勤務体制）
※オンコール対応あり
※シフト制勤務のため、曜日指定での勤務が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 有給休暇　慶弔休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ■育児休業制度(1年以上勤務後)■時短制度(育児･傷病：1年以上勤務後) ※年間休日は暦による変動あり。勤務シフトにより定める。但し、オンコール当番にて出勤することがある。 年間休日：122日
仕事内容
訪問看護ステーションで、訪問看護業務全般を担当します。

■主な業務
・利用者宅への訪問看護
・オンコール対応、緊急出動対応
・書類作成業務
・社内外との連絡業務
・担当者会議参加
・スタッフミーティング、検討会への参加

■訪問について
・訪問手段　電動自転車
・1日の訪問件数　約5件前後

■利用者様について
・年齢層　40歳代～90歳以上（70代以上が約8割）
・主な疾患　循環器系疾患34%、筋骨格系疾患22%、精神疾患12%、神経系10%、新生物7%、その他15%
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日間付与、有給と組み合わせて取得も可※付与日から1年間有効）■外部研修補助費制度■退職金制度（勤続10年以上で対象）■インフルエンザ予防接種全額補助 シフト制勤務でお休みもしっかり！土日祝日に勤務した場合は手当も！ 会社理念もある通り、365日24時間、訪問看護を切れ目なくサービス提供することが望ましいと考えております。 より良いサービス提供と共に、働く側も過度に疲弊しない組織づくりを推進しており、シフト制勤務への変更を進めております。 働き方の希望でお休み日を調整し、土日祝日勤務される方に対しては割増手当を支給しています。 外部研修費補助制度 自己研鑽に励む職員の支援を行っております。 特定行為研修（慢性期・在宅パッケージ）受講補助制度があります。 学会や研修の参加費用を一部補助する制度があります。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限25,000円/月＊基本、交通公共機関を利用) その他手当(■オンコール手当 ■緊急出動手当（出動1回：4,300円） ■土日祝手当（シフト制） ■特別期間(GW・年末年始)：祝日割増手当 ※管理職候補については別途規定あり)
退職金
なし
教育体制
外部研修補助費制度があります。特定行為研修（慢性期・在宅パッケージ）受講補助制度、学会や研修の参加費用の一部補助制度が整備されています。
施設概要
東京都内複数地域に訪問看護ステーションを展開する株式会社ガイアメディケアは、看護師108名、リハビリテーション職73名による多職種連携の在宅医療サービスを提供している。高齢者を中心とした利用者に対し、循環器系疾患から精神疾患まで幅広い疾患に対応。電動自転車を活用した訪問体制のもと、1日5件前後の訪問を実施し、オンコール対応と緊急出動体制を整えている。年齢層は20代から50代まで幅広く、多世代によるチームワークを特徴としている。

クリアス看護のおすすめポイント

多世代が支える組織で、自分のペースで学べる
看護師108名、リハ職73名の体制のなかで、20代から50代までの多世代が働いています。
土日祝日の割増手当やリフレッシュ休暇（年3日）など、継続的に働ける環境が整えられており、焦らず自分のペースで経験を積めます。
研修補助制度も充実しており、専門性を深めたいときに学びを支援する仕組みがあります。

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