月10時間以下の残業、生活を優先できる働き方
救急指定のない地域密着型病院だからこそ、緊急対応が少なく、残業はほぼありません。
一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟の3つの病棟があり、配属は希望を考慮します。
二交替制で夜勤は月4回程度。プライベートの時間を確保しながら、安定した生活リズムで働き続けられます。
求人情報
給与
月給350,000円〜
■給与構成
・基本給 経験・能力を考慮のうえ決定
・通勤手当 全額支給
・残業手当 別途支給
・夜勤手当 15,000円／回
■年収モデル
・年収510万円の実績あり
■その他
・試用期間中の待遇：本採用と同じ
・賞与 実績に応じて支給
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）
■給与構成
・基本給 経験・能力を考慮のうえ決定
・通勤手当 全額支給
・残業手当 別途支給
・夜勤手当 15,000円／回
■年収モデル
・年収510万円の実績あり
■その他
・試用期間中の待遇：本採用と同じ
・賞与 実績に応じて支給
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄1-32-22
最寄り駅
・JR総武線 新小岩駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
・早出 6:30〜15:30（休憩180分）
・遅出 10:30〜19:30（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩120分）
※早出・遅出は各月2回程度です。
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
・早出 6:30〜15:30（休憩180分）
・遅出 10:30〜19:30（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩120分）
※早出・遅出は各月2回程度です。
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・4週8休以上、完全週休2日制
・年間休日112日
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・特別休暇3日
・4週8休以上、完全週休2日制
・年間休日112日
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・特別休暇3日
仕事内容
ケアミックス病院の病棟で看護師業務を担当します。
■施設について
一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟が併設した3つの機能を持つ病院です。
リハビリテーション部門を強化しており、在宅療養へのスムーズな移行を支援しています。
救急指定なしのため、緊急対応が限定的です。
■配属
配属先は本人の希望を考慮のうえ決定します。
■夜間体制
一般病棟・地域包括ケア病棟：看護師2名＋ケアスタッフ2名
療養病棟：看護師2名＋ケアスタッフ2名
■電子カルテ導入済み
■施設について
一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟が併設した3つの機能を持つ病院です。
リハビリテーション部門を強化しており、在宅療養へのスムーズな移行を支援しています。
救急指定なしのため、緊急対応が限定的です。
■配属
配属先は本人の希望を考慮のうえ決定します。
■夜間体制
一般病棟・地域包括ケア病棟：看護師2名＋ケアスタッフ2名
療養病棟：看護師2名＋ケアスタッフ2名
■電子カルテ導入済み
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・寮または借り上げ社宅あり
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・資金貸付制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・定年は60歳、再雇用制度あり（上限65歳）
・プリセプター制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・資金貸付制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・定年は60歳、再雇用制度あり（上限65歳）
・プリセプター制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 残業手当 その他手当(夜勤手当：15,000円／回) 借上げ寮について(個室寮、1K（駅から15分、病院からは10分）、自己負担：35,000円／月 ※空き状の確認が必要です)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度があります。
施設概要
医療法人勝又が運営する病院である。一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を備えたケアミックス型の施設として、急性期から慢性期、回復期まで幅広い患者層を受け入れている。救急指定を持たず、地域に密着した医療提供を方針とし、リハビリテーション部門の強化により在宅療養へのスムーズな移行を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント
緊急対応が少ないから、心に余裕を持てる
救急指定なしの病院だからここそ、突発的な対応に追われず、落ち着いて患者さんに向き合えます。
残業がほぼないため、仕事と生活のバランスを保ちながら、長く働き続けることができます。
疲弊せずに看護の質を保つ環境で、自分のペースを守ることができます。
残業がほぼないため、仕事と生活のバランスを保ちながら、長く働き続けることができます。
疲弊せずに看護の質を保つ環境で、自分のペースを守ることができます。
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