正職員
精神疾患の訪問看護で、安定した収入を得る

株式会社H&Hホールディングス（東京都）

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給与
月収：281,000円〜退職金制度あり（勤続3年以上）／定年（一律60歳）
勤務時間
9:00〜18:00

訪問件数が一定、月収の見通しが立てやすい

精神疾患をメインとする訪問看護ステーションです。月100〜120件程度の訪問件数が見込まれるため、訪問手当を含めた月収の予測がしやすい環境です。日勤のみで夜勤・オンコール対応がなく、生活のペースを保ちながら安定した収入を得られます。

求人情報

給与
月給281,000円〜

■給与内訳
・基本給　月給281,000円〜
・訪問手当　500円/件（月100〜120件を想定）
・資格手当　30,000円/月
・通勤手当　実費支給　上限40,000円/月

■想定年収（訪問件数による変動）
・月100件の場合：基本給＋資格手当＋訪問手当（600,000円/年）＋通勤手当
・月120件の場合：基本給＋資格手当＋訪問手当（720,000円/年）＋通勤手当

■その他
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年60歳、再雇用制度有（65歳まで）
・福利厚生サービス加入
勤務地
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE 11F WeWork内
最寄り駅
・JR中央線　武蔵境駅より徒歩5分
・西武多摩川線　武蔵境駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし、オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・日曜日も休日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・固定休は日曜日と平日1日
・祝日分は振替
・有給休暇は入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後に2日、6ヶ月後に5日付与、計10日
・年間休日は124日
仕事内容
精神疾患のある方の自宅を訪問し、療養支援と生活サポートを行います。

■主な業務
・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍等の測定）
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整

■主な疾患
統合失調症、うつ、双極性障害、感情障害

■訪問について
・月100〜120件程度（1日5件前後）
・iPad を使用した電子カルテ記録
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・福利厚生サービスに加入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限40,000円／月まで) 資格手当(30,000円／月) その他手当(訪問手当：500円/件（月100件‐120件を想定） （月100件の場合）100件×12ヶ月×500円=600,000円/年 （月120件の場合）120件×12ヶ月×500円=720,000円/年)
退職金
なし
施設概要
精神疾患の在宅療養を支える訪問看護を東京都内の複数地域に展開している。統合失調症、うつ病、双極性障害、感情障害など精神疾患をメインとしており、利用者宅への定期訪問を通じて症状観察、生活支援、服薬管理、対人関係や社会資源の相談に応じる。1日1名あたり5件前後の訪問を想定した体制をとり、電子カルテやタブレットによる記録管理を導入している。

クリアス看護のおすすめポイント

精神疾患の在宅支援で、専門を深める
精神疾患に特化した訪問看護だからこそ、症例が絞られ一つひとつの疾患と患者さんへの関わり方を深く学べます。日勤のみで生活が安定しているため、勉強会や研修にも参加しやすく、着実にスキルを積み上げられる環境です。
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