週4日勤務や日勤のみ。ライフスタイルに合わせて働く

訪問看護ステーションで、日勤のみ、週4日勤務を選択できます。
1日の訪問は60分×5回が基準で、移動時間も考慮された時間設定になっています。
フレックス制（条件あり）や早帰り（条件あり）の制度があり、生活と仕事のバランスを自分のペースで整えられる環境です。

求人情報

給与

月給310,000円〜

■待遇
・資格手当　30,000円
・評価手当　0〜50,000円
・訪問手当　年2回（6月・12月）支給
・土日出勤手当　5,000円/日
・通勤手当　規定支給
・残業手当　あり

■福利厚生
・社会保険、雇用保険完備
・育休・産休取得実績あり
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種
・社用電動自転車で通勤可（条件あり）

勤務地

〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング19F

最寄り駅

・東急田園都市線　二子玉川駅より徒歩5分
・東急大井町線　二子玉川駅より徒歩5分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤　8:45〜17:45（休憩60分）
・訪問時間　1回60分×5回（移動15分含む）が基準

※夜勤なし、日勤のみです。
※週4日勤務を選択できます。
※フレックス制、早帰りは条件があります。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日120日以上年末年始休暇　有給休暇 ■土日は月3回以上の出勤でOK ■週4常勤：年間休日170日 ※年末年始休暇：12月29日～1月3日　※有給休暇は1時間から使用可能年間休日：125日

仕事内容

訪問看護ステーションで、在宅療養中の方への看護業務を担当します。

■主な業務
・症状管理、医療機器の管理
・褥瘡予防と処置
・ターミナルケア
・認知症、精神疾患のケア
・療養上のお世話
・小児への対応
・介護予防や支援と不安相談
・在宅リハビリテーション

■訪問について
・1日の訪問は60分×5回が基準
・移動時間15分を計算した時間設定

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・社会保険完備
・社会保険雇用保険完備育休産休取得実績ありインフルエンザ予防接種制服貸与研修制度あり（初期研修、同行訪問など）フレックス制（条件あり）早帰り（条件あり）社用電動自転車で通勤可（条件あり）

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(規定支給) 残業手当資格手当(30,000円) その他手当(評価手当：0~50,000円、訪問手当：年2回：6月・12月）、土日出勤手当（5,000円/日）)

退職金

なし

教育体制

初期研修と同行訪問による研修制度があります。

施設概要

東京都内の複数地域に訪問看護ステーションを展開する事業を運営している。症状観察・医療機器の管理、褥瘡予防と処置、ターミナルケアをはじめ、認知症・精神疾患のケア、療養上のお世話、小児への対応、在宅リハビリテーションなど、多様な在宅療養ニーズに対応する。電子カルテを導入し、1日5件程度の訪問を基準として看護業務を行う体制で、地域に密着した訪問看護を提供している。