正職員
施設と訪問の両方で、29名の暮らしを支える
医療法人俊榮会
給与
月収:298,000円〜教育体制:OJT/駐車場:自己負担(5,000円~6,0…
勤務時間
8:30〜17:30
同じ利用者さんを、施設と訪問の両面から見守る
看護小規模多機能型居宅介護では、通所と宿泊、訪問を組み合わせたサービスを提供しています。
29名の利用者さんが施設に来られた日も、ご自宅で過ごされる日も、一貫した看護でサポートします。
施設業務と訪問業務の両方に関わるため、それぞれの環境で利用者さんの生活全体を把握でき、やりがいのある環境です。
求人情報
給与
月給298,000円〜
■その他手当
・通勤手当
・残業手当(30分単位で支給)
・夜勤手当
・オンコール手当 46,000円(夜勤手当4回分・オンコール5回)
・家族手当 19歳未満扶養家族1人に対して6,000円支給(上限3名)
・資格・その他手当 24,000円
■福利厚生
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
・駐車場 自己負担5,000円〜6,000円(給与天引き)
・退職金制度 勤続3年以上
・再雇用制度あり(定年65歳)
■その他手当
・通勤手当
・残業手当(30分単位で支給)
・夜勤手当
・オンコール手当 46,000円(夜勤手当4回分・オンコール5回)
・家族手当 19歳未満扶養家族1人に対して6,000円支給(上限3名)
・資格・その他手当 24,000円
■福利厚生
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
・駐車場 自己負担5,000円〜6,000円(給与天引き)
・退職金制度 勤続3年以上
・再雇用制度あり(定年65歳)
勤務地
東京都稲城市(本社: 新潟県南魚沼市欠之上478-2)
最寄り駅
・京王相模原線 稲城駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※訪問業務は車で対応します。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※訪問業務は車で対応します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は113日
・月9休で、有給休暇もある
・シフトにより、月9~10日の休みとなる
・月9休で、有給休暇もある
・シフトにより、月9~10日の休みとなる
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護において、施設内業務と訪問業務の両方を担当します。登録利用者数は29名です。
■主な業務
・バイタルチェック、利用者の健康管理・把握
・栄養管理
・褥瘡処置
・医療処置(インスリン、バルーン交換、点滴対応など)
・その他付随業務
※施設内での業務と訪問での業務の両方に対応いただきます。
■主な業務
・バイタルチェック、利用者の健康管理・把握
・栄養管理
・褥瘡処置
・医療処置(インスリン、バルーン交換、点滴対応など)
・その他付随業務
※施設内での業務と訪問での業務の両方に対応いただきます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・産休・育休の取得実績がある
・社会保険が完備されている
・駐車場は自己負担で、費用は5,000円~6,000円。給与から天引きされる
・教育体制はOJTである
・再雇用制度があり、給与は能力や条件によって異なる
・定年は一律65歳
・退職金制度があり、勤続3年以上が対象
・社会保険が完備されている
・駐車場は自己負担で、費用は5,000円~6,000円。給与から天引きされる
・教育体制はOJTである
・再雇用制度があり、給与は能力や条件によって異なる
・定年は一律65歳
・退職金制度があり、勤続3年以上が対象
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 残業手当(30分単位で支給) その他手当(家族手当:19歳未満扶養家族1人に対して6,000円支給<上限3名>、夜勤手当、オンコール手当:46,000円<夜勤手当4回分・オンコール5回>、資格・その他手当:24,000円)
退職金
なし
教育体制
OJTにより指導を行います。
施設概要
京王相模原線稲城駅の近辺に位置する看護小規模多機能型居宅介護施設である。医療法人俊榮会が運営し、登録利用者29名に対し、バイタルチェックから医療処置まで幅広い看護支援を提供する。施設内での健康管理業務と訪問による居宅ケアの両立により、利用者の在宅生活継続を支援している。
クリアス看護のおすすめポイント

暮らしの場で、長く関わるから深く知る
病院のように入退院で変わるのではなく、同じ利用者さんの日常を継続して見守ります。
施設での様子も、ご自宅での過ごし方も両方知っているから、一人ひとりの全体像が見えます。
そうした継続的な関わりの中で、予防的な視点も生まれ、看護としての判断が深まります。
施設での様子も、ご自宅での過ごし方も両方知っているから、一人ひとりの全体像が見えます。
そうした継続的な関わりの中で、予防的な視点も生まれ、看護としての判断が深まります。
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