正職員
駅から5分。精神疾患の在宅ケアで、地域に根ざす
株式会社H&Hホールディングス(東京都)
給与
月収:281,000円〜退職金制度あり(勤続3年以上)/定年(一律60歳)
勤務時間
9:00〜18:00
駅近で無理なく続ける、精神疾患の訪問看護
調布駅から徒歩5分の立地で、通勤の負担が少ない訪問看護ステーションです。
精神疾患のある利用者さんを対象とし、体調観察だけでなく生活支援や家族の相談対応にも関わります。
オンコールなしで日勤のみのため、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。
求人情報
給与
月給281,000円〜
■給与内訳
・基本給 281,000円〜(経験により変動)
■各種手当
・通勤手当 実費支給、上限40,000円/月
・資格手当 30,000円/月
・訪問手当 500円/件(月100〜120件を想定)
■年収モデル
・月100件訪問の場合 年収3,960,000円程度
・月120件訪問の場合 年収4,320,000円程度
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
・福利厚生サービス加入
・社会保険完備
■給与内訳
・基本給 281,000円〜(経験により変動)
■各種手当
・通勤手当 実費支給、上限40,000円/月
・資格手当 30,000円/月
・訪問手当 500円/件(月100〜120件を想定)
■年収モデル
・月100件訪問の場合 年収3,960,000円程度
・月120件訪問の場合 年収4,320,000円程度
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
・福利厚生サービス加入
・社会保険完備
勤務地
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE 11F WeWork内
最寄り駅
・JR中央線 武蔵境駅より徒歩5分
・西武多摩川線 武蔵境駅より徒歩5分
・西武多摩川線 武蔵境駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし、オンコールなし
※夜勤なし、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・日曜日が休み
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・固定休は日曜日と平日1日
・祝日分は振替
・有給休暇は入社1ヶ月経過後に3日、3ヶ月経過後に2日、6ヶ月経過後に5日付与
・年間休日は124日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・日曜日が休み
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・固定休は日曜日と平日1日
・祝日分は振替
・有給休暇は入社1ヶ月経過後に3日、3ヶ月経過後に2日、6ヶ月経過後に5日付与
・年間休日は124日
仕事内容
精神疾患のある利用者さんの自宅を訪問し、在宅ケアを行います。
■主な業務
・バイタル測定(体温、血圧、脈拍)
・精神症状の観察と支援
・食事、睡眠、排泄などの日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談対応
・ご家族の悩みや不安の解消
・社会資源・福祉サービス活用の調整
■訪問について
・担当件数 1日5件前後
・主な対象疾患 統合失調症、うつ病、双極性障害、感情障害
・記録方法 iPad(電子カルテ)
■主な業務
・バイタル測定(体温、血圧、脈拍)
・精神症状の観察と支援
・食事、睡眠、排泄などの日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談対応
・ご家族の悩みや不安の解消
・社会資源・福祉サービス活用の調整
■訪問について
・担当件数 1日5件前後
・主な対象疾患 統合失調症、うつ病、双極性障害、感情障害
・記録方法 iPad(電子カルテ)
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・社会保険完備
・勤続3年以上で退職金制度の対象
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用制度あり
・福利厚生サービスに加入
・勤続3年以上で退職金制度の対象
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用制度あり
・福利厚生サービスに加入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限40,000円/月まで) 資格手当(30,000円/月) その他手当(訪問手当:500円/件(月100件‐120件を想定) (月100件の場合)100件×12ヶ月×500円=600,000円/年 (月120件の場合)120件×12ヶ月×500円=720,000円/年)
退職金
なし
施設概要
精神疾患の在宅療養を支える訪問看護を東京都内の複数地域に展開している。統合失調症、うつ病、双極性障害、感情障害など精神疾患をメインとしており、利用者宅への定期訪問を通じて症状観察、生活支援、服薬管理、対人関係や社会資源の相談に応じる。1日1名あたり5件前後の訪問を想定した体制をとり、電子カルテやタブレットによる記録管理を導入している。
クリアス看護のおすすめポイント

精神疾患の背景を理解しながら、関係を重ねる
精神症状の観察と生活支援の両方に携わるため、利用者さんの人生背景を理解する機会に恵まれています。
医学的知識と生活支援の視点を組み合わせることで、看護の深さが増していきます。
駅近で無理なく通勤でき、オンコール負担もないため、長く専門性を磨き続けられる環境です。
医学的知識と生活支援の視点を組み合わせることで、看護の深さが増していきます。
駅近で無理なく通勤でき、オンコール負担もないため、長く専門性を磨き続けられる環境です。
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