月給281,000円～

■給与の構成
・基本給　281,000円～
・訪問件数手当　別途支給

■訪問件数手当（1件あたり）
・平日　650円（1～100件）、700円（101～120件）、800円（121件～）
・日祝日　2,100円
・30分未満の訪問　300円/件
※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給開始
※月平均100～150件程度の訪問を想定

■その他手当・福利厚生
・地域手当　40,000円/月
・資格手当　30,000円
・通勤手当　実費支給（公共交通機関上限40,000円/月、車は上限8,000円の半額負担）
・GW、年末年始出勤手当、寒冷地手当（10月～3月、豪雪指定市）
・介護用品購入補助　60,000円/年
・転居費用補助（単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・スキルアップサポート（無料eラーニング、自己啓発サービス割引）
・保育補助（一時保育または月極保育）
・産休・育休実績あり、社会保険完備

・京急本線　大森海岸駅より徒歩6分

パート・バイト

・正社員A勤務　9:00～18:00（休憩60分）、年間休日110日程、シフト制、原則日曜休み
・正社員B勤務　9:00～18:00（休憩60分）、年間休日125日程、土日祝休み
・正社員C勤務　9:00～17:00（休憩60分）、7時間勤務、年間休日110日程、シフト制、原則日曜休み

※働き方は相談可能です。
※オンコール対応はありません。

なし

なし

・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日

精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も可能）
・利用者さんとの信頼関係構築

■訪問について
・1人の利用者さんに対して複数名での対応のため、相談しやすい環境です
・訪問件数　5～7件/日、月間平均100件程度（エリアにより異なります）
・電子カルテを導入
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車の貸与あり

・看護師

・看護師

・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年■転居費用補助あり（単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円）■退職金制度：勤続3年以上

なし

なし

・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：40,000円／月、訪問件数手当、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)

なし

OJT研修の他、集合研修の開催により研修制度が充実しています。

精神科訪問看護を専門とする法人である。東京都内の複数地域に拠点を展開し、服薬指導と社会復帰支援を軸とした看護を提供している。1人の利用者に対して複数名での対応を原則とし、相談しやすい環境を整備。電子カルテを導入し、OJT研修と集合研修の両層から看護師の育成に注力している。訪問は車や電動自転車を活用し、1日5～7件、月間平均100件の利用者に対応する体制をとる。