パート・バイト
精神科領域に特化した訪問看護で、専門性を高める
株式会社マイナビナースケア（東京都）
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給与
月収：270,000円〜〈福利厚生〉 ・財形貯蓄 ・確定拠出型年金（正社員A：月…
勤務時間
8:30〜17:30

統合失調症から発達障害まで、精神科に絞る

精神科領域を中心とした訪問看護に特化しています。統合失調症、気分障害、アルコール・薬物依存症、発達障害、認知症など、扱う疾患が絞られています。同じ領域に繰り返し関わることで、患者さんの変化を読み取る力が磨かれ、支援の根拠が深まっていく環境です。

求人情報

給与
月給270,000円〜

■福利厚生
・通勤手当　上限30,000円/月
・資格手当　30,000円
・猛暑手当　月額15,000円（6月～9月支給）
・日曜日訪問手当　1日あたり1,500円
・年末年始出勤手当　1日あたり5,000～10,000円
・財形貯蓄
・確定拠出型年金　月額10,000円拠出
・ベースアップ評価料加算　月額20,000円前後

■その他
・社会保険完備
・マイナビ会加入
・転居支援制度（上限30万円）
・半期ごと社内表彰制度（受賞で15万円（個人賞）または30万円（チーム賞））
・マイナビグループの福利厚生サービス利用可（カウンセリング、予防接種補助ほか）
勤務地
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 新宿ミライナタワー12F
最寄り駅
・小田急小田原線　千歳船橋駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤・オンコール対応なし。日曜日休みおよび週1日シフトで勤務が決まります。
※時間帯選択可（要相談）：8:30～15:30／9:00～16:00／9:30～16:30／10:00～17:00／10:30～17:30で7時間勤務を希望する場合も相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制　日曜日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　誕生日休暇 ※祝日はシフトにて振替（祝日日数分をシフトで定める） ※有給休暇：入社1ヶ月で3日、3ヶ月で2日、6ヶ月後に5日付与（初年後合計10日） ※誕生日休暇：1年以上勤務で年1日 年間休日：124日
仕事内容
精神科領域の利用者さんへの訪問看護を担当します。

■主な業務
・体調確認と健康状態の観察
・服薬管理、服薬状況の確認
・医療処置、身体介護
・自立に向けた生活訓練
・利用者さんおよびご家族からの相談対応
・多職種（主治医、精神保健福祉士、保健師、相談支援員、ケアマネジャーほか）との連携
・訪問記録、報告書の作成と情報共有

■訪問について
・1日の訪問件数　平均6～8件
・1件の平均訪問時間　35～40分程度（1時間訪問も含む）
・訪問手段　自転車ほか
・主な疾患　統合失調症、気分障害、アルコール・薬物依存症、発達障害（ADHD・自閉症）、認知症、思春期ケースほか
資格
・保健師、看護師
応募条件
・保健師、看護師
福利厚生
・社会保険完備、財形貯蓄、社員持株会制度
・〈福利厚生〉 ・財形貯蓄 ・確定拠出型年金（正社員A：月額1万円拠出／正社員B：8千円拠出）※2026年6月時点 ・ベースアップ評価料加算（正社員A： 20,000円前後、正社員B：15,000円前後）※2026年6月時点 ・マイナビ会加入 〈転居支援制度〉 ・支給上限30万円 ・対象：引越費用、礼金（家賃2ヶ月分まで）、仲介手数料（家賃1ヶ月分まで） ・対象外：火災保険、鍵交換費用、特殊運送費（植木・ピアノ・自動車等）、謝礼・心付 〈各種制度〉 ・マイナビグループの福利厚生サービス利用可 （カウンセリングサービス、予防接種補助、ベビーシッター／家事代行サービス、持株会など） 〈評価・表彰制度〉 ・半期ごと社内表彰制度(受賞者に対して15万円(個人賞)・30万円(チーム賞))※2026年6月時点 ・全社表彰制度（毎年複数名が受賞）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000/月) 資格手当(30,000円) その他手当(・猛暑手当　(正社員A：15,000円、正社員B：12,000円)※6月～9月支給予定／2026年実績 ・日曜日訪問手当（1日あたり1,500円） ・年末年始出勤手当（1日あたり5000～10,000円） 役職昇格した場合の役職・勤務手当補足 2026年実績、年度によって変更の可能性あり ・所長職手当（月額20,000円） ・所長補佐手当（月額10,000円） ※上記手当は2026年6月時点、変更の可能性がございます。)
退職金
なし
教育体制
入社時研修、コンプライアンス研修、社内看護研修（動画・対面）を実施します。入職後は先輩看護師による同行訪問（OJT）からスタートしです。定期的なフォロー面談（入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）を実施し、適性診断（OPQ）を活用して個々に合わせた指導を行います。精神科訪問看護の経験豊富な看護師が在籍し、チームでサポートする体制があります。本人希望により、条件付きで社外研修参加も可能です。
施設概要
精神科領域の在宅療養を専門とする訪問看護事業を展開している。統合失調症、気分障害、アルコール・薬物依存症、発達障害、認知症など多様な精神疾患を抱える利用者に対し、体調確認から服薬管理、生活訓練、家族支援までを包括的に行う。マイナビグループの傘下にあり、都内複数地域に拠点を展開。訪問は1日6～8件、1件35～40分程度を基本としており、電子カルテと携帯型端末により記録業務を効率化している。

クリアス看護のおすすめポイント

同じ領域を深掘りすることで、判断力が研ぎ澄まされる
精神科に特化しているため、経験を積むほど利用者さんの微妙な変化に気づけるようになります。同じ疾患に繰り返し向き合うことで、対応の引き出しが増え、予測を立てた支援ができるようになる。会社母体が安定しており、長く専門性を積み重ねられる環境です。

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