正職員
看護と介護の役割分担で、看護業務に集中できる

社会福祉法人永寿荘

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給与
月収：250,000円〜永年勤続海外研修あり／事業所内託児所利用可能（条件あり）
勤務時間
9:00〜18:00

医療行為は限定的、看護師の仕事を明確に

特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。
軟膏塗布など簡単な医療行為が中心で、難しい処置はありません。
看護と介護の役割分担がきちんとでき、1フロア60床に対して2.3名の看護師を配置。フォロー体制が充実しているため、ご入居者様一人ひとりに向き合った看護ができる環境です。

求人情報

給与
月給250,000円〜

■手当
・通勤手当　上限15,000円/月
・住宅手当　10,000円/月（賃貸で本人が借主の場合のみ）
・調整手当　10,000円
・オンコール手当　4,000円/回
・残業手当

■福利厚生
・退職金制度（勤続1年以上）
・資格取得支援制度
・永年勤続職員表彰制度
・永年勤続海外研修
・永年勤続研修旅行（10年ごと）
勤務地
〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木602
最寄り駅
・JR川越線　指扇駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下、ほぼなし
※月9日休み（2月は8日）ローテーション
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日107日
・有給休暇あり（計画的付与制度あり）
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり（育児休暇の取得実績あり）
・介護休暇あり（取得実績あり）
・育児・介護休暇、慶弔休暇あり
・長期休暇の取得が可能
仕事内容
特別養護老人ホームで看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・ご入居者様の日々の健康管理
・軟膏塗布などの簡単な医療行為
・提携医療機関の医師との連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・託児所・保育支援あり（事業所内託児所は利用可能・条件あり、託児所は日中対応）
・託児補助制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・時短勤務制度あり
・法人が運営するコミュニティカフェで職員割引を利用可能
・資格取得支援制度あり
・永年勤続職員表彰制度あり
・永年勤続者向けの海外研修あり
・永年勤続者向けの研修旅行あり（10年ごと）
・退職金あり（勤続1年以上が対象）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限15,000円／月) 住宅手当(10,000円／月（賃貸で本人が借主の場合のみ）) 残業手当 その他手当(調整手当：10,000円、オンコール手当（4,000円／回）)
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人永寿荘が運営する特別養護老人ホーム併設の病院である。看護と介護の役割分担を明確にし、看護師が医療業務に専念できる職場環境を整えている。1フロア60床に対し2.3名の看護師配置でサポート体制を充実させ、提携医療機関との連携のもと、入居者の日常的な健康管理と基本的な医療処置を担う。福利厚生の充実や託児支援を備え、働きながら家庭生活を両立させやすい法人運営を心がけている。

クリアス看護のおすすめポイント

限定された医療行為だから、迷いなく対応できる
難しい処置がないため、判断に迷う場面が少なく、安心感を持って業務に当たれます。
看護と介護の役割分担が明確だからこそ、ご入居者様との関係をゆっくり構築でき、その変化を継続して見守る喜びが実感できます。
充実したフォロー体制の中で、看護師としての基本を確実に磨けます。