正職員
日勤のみ、オンコール対応なし。安定した生活を支える待遇
ALSOK介護株式会社(埼玉県)
給与
月収:300,000円〜マイカー通勤も可(許可制)ご自宅から勤務地まで片道2キロ…
勤務時間
9:00〜18:00
生活リズムを守りながら、長く働ける環境
グループホームでの日勤業務のため、夜勤やオンコール対応がありません。
毎日決まった時間に帰宅でき、プライベートの時間を確保しながら安定した収入を得られます。
ALSOKグループの福利厚生制度が充実しており、働き続けるための支援が整っています。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■待遇
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当あり
・役職手当、出張手当
・社員持ち株会制度、報奨金制度
■保険・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、社員割引制度
・駐車場あり
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループ福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等)
・資格取得支援制度あり
・各種サークル活動あり
■実績
・産休・育休取得実績あり
■待遇
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当あり
・役職手当、出張手当
・社員持ち株会制度、報奨金制度
■保険・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、社員割引制度
・駐車場あり
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループ福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等)
・資格取得支援制度あり
・各種サークル活動あり
■実績
・産休・育休取得実績あり
勤務地
〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
最寄り駅
・JR湘南新宿ライン 浦和駅よりバス・車16分
・JR東北本線 浦和駅よりバス・車16分
・JR高崎線 浦和駅よりバス・車16分
・JR京浜東北線 浦和駅よりバス・車16分
・JR東北本線 浦和駅よりバス・車16分
・JR高崎線 浦和駅よりバス・車16分
・JR京浜東北線 浦和駅よりバス・車16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤、オンコール対応なし
※夜勤、オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・月9公休(ただし閏年を除く2月は8公休)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の取得実績あり
・年間休日107日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・月9公休(ただし閏年を除く2月は8公休)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の取得実績あり
・年間休日107日
仕事内容
グループホームの利用者様に対する看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理
・バイタルチェック、日々の健康観察
・医療処置の補助
■主な業務
・健康管理
・バイタルチェック、日々の健康観察
・医療処置の補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格が必要
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄制度あり
・社員割引制度あり
・駐車場あり
・マイカー通勤可(許可制)。自宅から勤務地まで片道2キロ以上の場合に対象
・社員持ち株会制度あり
・報奨金制度あり
・自己申告制度あり
・各種サークル活動あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険の団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄制度あり
・社員割引制度あり
・駐車場あり
・マイカー通勤可(許可制)。自宅から勤務地まで片道2キロ以上の場合に対象
・社員持ち株会制度あり
・報奨金制度あり
・自己申告制度あり
・各種サークル活動あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険の団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円/月まで) 住宅手当 その他手当(役職手当、出張手当)
退職金
なし
施設概要
埼玉県さいたま市大宮区に立地する介護付き有料老人ホームである。複数の路線が乗り入れる浦和駅からバス・車で16分の距離にあり、広域からのアクセスが可能な環境に置かれている。入居者の健康管理と日常的な医療処置、機能訓練を含めた介護サービスを提供し、地域の高齢者の生活を支える施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

オンコール対応がない、シンプルで頼れる働き方
夜勤やオンコール待機がないため、休みの時間を本当に休める環境です。
毎月決まった収入があり、年間107日の休日と産育休実績があることで、人生設計も立てやすくなります。
ALSOKグループの一員として、長期キャリアを支える制度が揃っています。
毎月決まった収入があり、年間107日の休日と産育休実績があることで、人生設計も立てやすくなります。
ALSOKグループの一員として、長期キャリアを支える制度が揃っています。
カンタン1分で問い合わせ!