正職員
訪問看護の全業務に携わり、在宅医療の専門性を深める

株式会社リハビリコンパス

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給与
月収：330,000円〜健康診断会社負担 ・インフルエンザ注射会社負担 ・特別休…
勤務時間
8:30〜17:30

計画から実施、カンファレンスまで。訪問看護の全体像を学ぶ

訪問看護の実施だけでなく、訪問計画の作成、サービス担当者会議への出席、退院前カンファレンスへの参加、契約業務まで、訪問看護ステーション業務全般に関わります。
一連の流れを経験することで、在宅医療における看護師の役割が明確に見えてきます。
専門性を磨きながら、患者さんと長く向き合える環境です。

求人情報

給与
月給330,000円〜

■その他手当
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・技能手当
・オンコール手当
・世帯主手当
・子ども扶養手当

■福利厚生
・健康診断　会社負担
・インフルエンザ予防接種　会社負担
・研修費　3万円まで会社負担
・資格取得支援制度　会社全額負担
・マイカー通勤可（駐車場全額会社負担）
・フレックスタイム制度あり
・テレワーク制度あり
・特別休暇（冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給）
・産休・育休実績あり
・介護休暇実績あり
・慶弔見舞金制度
・テーマパーク3,000円割引制度
勤務地
〒344-0053 埼玉県春日部市梅田本町2丁目5-5桐要ビル3-B
最寄り駅
・東武伊勢崎線　一ノ割駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤なし、日勤のみです。
※上記以外の時間帯も相談可能です。
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
※フレックスタイム制度あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休暇の種類は年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・法令に準じ、年間5日間の有給取得が必須
・年末年始休暇は12/30〜1/3
・年間休日は127日
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅患者さんへの看護を担当します。

■主な業務
・訪問看護の実施
・訪問看護計画の作成
・サービス担当者会議への出席
・退院前カンファレンスへの参加
・サービス開始に向けた契約業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を有する方
福利厚生
・産休・育休の実績あり
・資格取得支援制度あり（会社全額負担）
・資格取得奨励金制度あり
・研修費は会社が3万円を負担
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・慶弔見舞金制度あり
・健康診断は会社負担
・インフルエンザ予防接種は会社負担
・特別休暇あり（冠婚葬祭による休暇、有給休暇とは別途支給）
・女性・男性ともに育児休暇あり（取得経験あり）
・介護休暇あり（取得経験あり）
・マイカー通勤可（駐車場代は全額会社負担）
・テーマパークの3,000円割引制度あり
・フレックスタイム制度あり
・テレワーク規定あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限なし)) その他手当(技能手当、オンコール手当　世帯主手当　子ども扶養手当)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があり、会社が全額負担します。研修費についても3万円まで会社が負担します。
施設概要
埼玉県春日部市の一ノ割駅周辺に拠点を置く訪問看護ステーションである。地域の方々がいつまでも住み慣れた自宅で生活できるよう、チームワークを大切にしながら訪問看護を提供している。ターミナル、難病、慢性疾患、がん、小児など多様な状態の利用者に対応し、1日5件から6件の訪問を実施。サービス担当者会議への参加や退院前カンファレンス、主治医との連携を通じ、地域の医療・介護体制の一翼を担う。

クリアス看護のおすすめポイント

計画から実行まで、在宅看護の全体像を経験できる
訪問看護は単なる処置ではなく、計画・実施・カンファレンスを通じて患者さんの生活全体を支える仕事です。
その全体像に携わることで、在宅医療における看護の深さが理解でき、自分の専門性が確実に高まります。
年間127日の休日と残業の少なさで、長く続けられる環境も整っています。