正職員
日勤のみ、曜日固定で、訪問看護を続ける
株式会社ベストケア・パートナーズ(埼玉県)
給与
月収:325,000円〜資格取得支援制度/健康診断(年1回)
勤務時間
8:30〜17:30
日勤専従・曜日固定で、生活リズムが安定する
訪問看護ステーションの看護師募集ですが、夜勤やオンコール出動の負担がありません。
曜日固定のシフト制のため、毎週同じペースで働くことができます。
土日どちらかの休みが必要であれば相談で調整可能。育児や介護と両立させやすい環境です。
求人情報
給与
月給325,000円〜
■給与内訳
・基本給に職能手当90,000円を含む
■その他手当
・通勤手当 上限40,000円/月
・残業手当
・オンコール手当 2,000円/回
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・健康診断 年1回
・予防接種補助 インフルエンザ年1回
・スマートフォン貸与
・原付貸与
・制服貸与
・資格取得支援制度
・産休・育休実績あり
■給与内訳
・基本給に職能手当90,000円を含む
■その他手当
・通勤手当 上限40,000円/月
・残業手当
・オンコール手当 2,000円/回
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・健康診断 年1回
・予防接種補助 インフルエンザ年1回
・スマートフォン貸与
・原付貸与
・制服貸与
・資格取得支援制度
・産休・育休実績あり
勤務地
〒336-0031 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1
最寄り駅
・JR埼京線 与野本町駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみです。
※曜日固定シフト制で、相談により変更可能です。
※土日どちらかであれば休み取得が可能です。
※夜勤なし、日勤のみです。
※曜日固定シフト制で、相談により変更可能です。
※土日どちらかであれば休み取得が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■曜日固定シフト制 ※相談で変更可能です(土日どちらかであればお休み可能) ■年間休日:105日+特別有給休暇12日付与、+法定有給休暇 年間休日:117日
仕事内容
訪問看護ステーション業務に従事します。
■主な業務
・住宅型有料老人ホームへの訪問看護
・問診、体位転換、点滴、注射
・排泄介助、投薬管理
・緊急時対応
・カルテの記録・管理
・その他関連業務
■移動手段
複数拠点を回るようになった場合は、原付、電車、電動自転車、車での訪問となります。
■オンコール体制
・所持 2〜3回/週、8〜10回/月
・出動 月1回あるかないか程度です。
■主な業務
・住宅型有料老人ホームへの訪問看護
・問診、体位転換、点滴、注射
・排泄介助、投薬管理
・緊急時対応
・カルテの記録・管理
・その他関連業務
■移動手段
複数拠点を回るようになった場合は、原付、電車、電動自転車、車での訪問となります。
■オンコール体制
・所持 2〜3回/週、8〜10回/月
・出動 月1回あるかないか程度です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・資格取得支援制度 ■健康診断(年1回) ■予防接種補助(インフルエンザ年1回) ■スマートフォン貸与 ■原付貸与 ■制服貸与
・資格取得支援制度 ■健康診断(年1回) ■予防接種補助(インフルエンザ年1回) ■スマートフォン貸与 ■原付貸与 ■制服貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限40,000円) 残業手当 その他手当(職能手当:90,000円/月、オンコール手当:2,000円/回)
退職金
なし
施設概要
訪問看護と住宅型有料老人ホームの運営を手掛ける株式会社ベストケア・パートナーズは、さいたま市南区を拠点に地域の在宅療養者を支える事業体である。自社運営の住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務を中心に、問診から緊急時対応まで幅広い看護業務を提供している。オンコール体制により夜間の急変にも対応し、利用者の在宅生活を24時間体制で支える。
クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化を、仕事で止めない選択肢
訪問看護は体力と判断が必要な仕事ですが、夜勤がなく曜日が固定していれば、育児や介護との両立がぐっと楽になります。
出産・育児休暇の実績があり、復帰後も同じペースで働ける環境。
キャリアを続けながら、人生の多くの場面を大切にできる職場です。
出産・育児休暇の実績があり、復帰後も同じペースで働ける環境。
キャリアを続けながら、人生の多くの場面を大切にできる職場です。
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