パート・バイト
有料老人ホームの看護師として、入居者に寄り添う技術を磨く
株式会社ニチイケアパレス（埼玉県）
給与
月収：260,000円〜制服貸与（白いスニーカーは持参）
勤務時間
9:00〜18:00
バイタルから療養支援まで、生活に寄り添う看護業務
有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活支援を一貫して担当します。
バイタルチェックから処置、通院付き添い、服薬管理、食事・排泄介助まで、日常の看護業務全般に関わります。
電子カルテを導入しており、記録から病状把握まで、総合的に入居者さんを見守る環境です。
求人情報
給与
月給260,000円〜
■給与構成
・基本給
・通勤手当（上限50,000円/月）
・住宅手当（8,000円/月、世帯主のみ）
・家族手当（第1子・第2子5,000円/月、第3子以降10,000円/月）
・残業手当（所定労働時間超過時に25%割増）
■福利厚生
・制服貸与（白いスニーカーは持参）
・定期健康診断（婦人科健診、腰肩健診あり）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、社員持株会制度
・資格取得支援（ケアマネジャー受験対策講座割引等）
■給与構成
・基本給
・通勤手当（上限50,000円/月）
・住宅手当（8,000円/月、世帯主のみ）
・家族手当（第1子・第2子5,000円/月、第3子以降10,000円/月）
・残業手当（所定労働時間超過時に25%割増）
■福利厚生
・制服貸与（白いスニーカーは持参）
・定期健康診断（婦人科健診、腰肩健診あり）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、社員持株会制度
・資格取得支援（ケアマネジャー受験対策講座割引等）
勤務地
埼玉県さいたま市（本社: 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ）
最寄り駅
・JR埼京線 与野本町駅より徒歩24分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
二交代制
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩120分）
※月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※残業は月10時間以下、ほぼなし
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩120分）
※月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※残業は月10時間以下、ほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■月9日休ローテーション制（閏年以外の2月は月8日公休） ※リフレッシュ休暇（年間3日間）、メモリアル休暇（年間1日間）、結婚休暇（7日間）、出産休暇（3日間）、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
仕事内容
有料老人ホームで入居者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍・呼吸）
・医療処置と巡回
・通院付き添い
・服薬管理と投薬
・食事・排泄・診療介助
・カルテ記録作成
・入居者の病状把握と健康管理
■求める人物像
・入居者さんが何を求めているのかを的確に捉え、サービスを提供できる方
・自分自身の強み・弱みを認識しながら「自分らしさ」を持ち、前向きに業務に取り組める方
■主な業務
・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍・呼吸）
・医療処置と巡回
・通院付き添い
・服薬管理と投薬
・食事・排泄・診療介助
・カルテ記録作成
・入居者の病状把握と健康管理
■求める人物像
・入居者さんが何を求めているのかを的確に捉え、サービスを提供できる方
・自分自身の強み・弱みを認識しながら「自分らしさ」を持ち、前向きに業務に取り組める方
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、社員持株会制度
・制服貸与（白いスニーカーは持参） ■ユニオンシップ制度（入社後全員が組合員になる制度） ■まなびネット割引制度（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。） ■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。） ■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰肩健診あり） ■定年65歳まで
・制服貸与（白いスニーカーは持参） ■ユニオンシップ制度（入社後全員が組合員になる制度） ■まなびネット割引制度（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。） ■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。） ■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰肩健診あり） ■定年65歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円／月まで) 住宅手当(8,000円 ※世帯主のみ) 残業手当(所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給) その他手当(家族手当：扶養義務がある方が対象：第1子・第2子（18歳未満）5,000円／月（第3子以降は10,000円／月）※配偶者が勤務先で扶養手当を受給している場合は支給対象となりません。)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホームの運営を通じ、入居者の健康管理と日常生活の支援を一体で提供する施設である。株式会社ニチイケアパレスは全国複数地域で有料老人ホームを展開し、電子カルテの導入のもと、バイタルチェック、医療処置、通院付添い、投薬管理など看護職による継続的な健康観察体制を備えている。入居者一人ひとりが何を求めているかを的確に捉え、その人らしい暮らしを支える姿勢を運営方針としている。
クリアス看護のおすすめポイント
介護職との連携で、看護の視点が深まる
有料老人ホームは、医療と生活支援が同時に求められる場所です。
日々の業務を通じて、入居者さんの心身の小さな変化を察知し、タイムリーな対応ができる力が身につきます。
労働組合加入による福利厚生や定年65歳までの安定雇用も、長く働ける基盤となります。
日々の業務を通じて、入居者さんの心身の小さな変化を察知し、タイムリーな対応ができる力が身につきます。
労働組合加入による福利厚生や定年65歳までの安定雇用も、長く働ける基盤となります。
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