正職員
ターミナルから小児まで、在宅医療の幅広さを学ぶ

株式会社リハビリコンパス

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給与
月収：330,000円〜インフルエンザ注射会社負担／テーマパーク3,000円割引…
勤務時間
8:30〜17:30

ターミナルから小児まで、経験の幅を広げられる

訪問看護ステーションで、ターミナルケア・難病・慢性疾患・がん・小児ケアなど、幅広い対応を行っています。
1日5～6件の訪問を通じて、退院前カンファレンスやサービス担当者会議への参加など、在宅での多角的な看護経験を積めます。
同じ患者さんを継続して支援する中で、医療と生活の両面から看護を組み立てる力が身につきます。

求人情報

給与
月給330,000円～

■待遇
・通勤手当　全額支給
・資格手当あり
・家族手当（世帯主手当・子ども扶養手当）
・オンコール待機手当　平日4,500円／土日祝日6,000円
・オンコール出動手当　500円／回

■福利厚生
・インフルエンザ予防接種会社負担
・テーマパーク3,000円割引制度
・サンクスカード制度
・部門別福利厚生費支給
・駐車場完備（無料）

■保険等
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地
〒344-0053 埼玉県春日部市梅田本町2丁目5-5桐要ビル3-B
最寄り駅
・東武伊勢崎線　一ノ割駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8時30分～17時30分（休憩60分）
・残業　月10時間以下（ほぼなし）

※日勤のみ可。オンコール対応あり
※土日は訪問が必要な際に交代で出勤し、月に半日勤務が2回程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・勤務は月曜〜金曜のシフト制
・土日は訪問が必要な際に交代で出勤し、月に半日勤務が2回程度
・夏季休暇は3日間
・年末年始休暇は12月30日〜1月3日
・年間休日は117日
仕事内容
訪問看護ステーションで、地域で暮らす方々への訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護の実施と計画立案
・サービス担当者会議への出席
・退院前カンファレンスへの参加
・チーム内での情報共有
・主治医への報告、相談、他職種との連携
・サマリー作成と看護師間の連携

■訪問について
・1日の訪問件数　5～6件
・対応範囲　ターミナルケア、難病、慢性疾患、がん、小児ケア
資格
・看護師
応募条件
・看護師資格を持つ方
福利厚生
・産休・育休の実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・インフルエンザの予防接種は会社負担
・テーマパークの3,000円割引制度あり
・日常の感謝を小さなカードでやり取りするサンクスカード制度あり
・部門ごとに、ジュースやお菓子などに使える福利厚生費を支給
・スキルアップ支援として、e-ラーニングの導入、外部研修費の補助、会社全額負担による資格取得支援、リーダー研修を実施
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 資格手当 その他手当(家族手当：世帯主手当・子供扶養手当としてあり、待機手当、■オンコール手当：平日4,500円　土日祝日：6,000円　サブ：500円/回)
退職金
なし
教育体制
スキルアップ支援制度があります。e-ラーニング、外部研修費補助、会社全額負担による資格取得支援、リーダー研修を用意しています。
施設概要
埼玉県春日部市の一ノ割駅周辺に拠点を置く訪問看護ステーションである。地域の方々がいつまでも住み慣れた自宅で生活できるよう、チームワークを大切にしながら訪問看護を提供している。ターミナル、難病、慢性疾患、がん、小児など多様な状態の利用者に対応し、1日5件から6件の訪問を実施。サービス担当者会議への参加や退院前カンファレンス、主治医との連携を通じ、地域の医療・介護体制の一翼を担う。

クリアス看護のおすすめポイント

多様な患者さんに触れることで、視野が広がる
ターミナルから小児まで、在宅で暮らす様々な患者さんと関わります。
医学的な知識だけでなく、その人が「どう生きたいのか」を汲み取る力が自然と身につきます。
療養生活の継続支援を通じて、病棟では見えない「暮らし目線の看護」が自信になります。